Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Arbeider
Beginsel van gelijk loon voor gelijk werk
Beginsel van gelijke beloning
Beloning
Fabrieksarbeider
Gelijke beloning
Incidenteel werk
Input van arbeid van werknemers bij constante beloning
Losse arbeid
Niet in loondienst verrichte arbeid
Niet-loontrekkend arbeider
Niet-loontrekker
Normale arbeid bij bevalling
Occasionele arbeid

Vertaling van "beloning voor arbeid " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE
beginsel van gelijk loon voor gelijk werk | beginsel van gelijke beloning | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke arbeid | beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke of gelijkwaardige arbeid

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale


Verdrag betreffende gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke arbeidskrachten voor arbeid van gelijke waarde | Verdrag betreffende gelijke beloning, 1951

Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération


Verdrag nr. 100 van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende de gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke arbeid van gelijke waarde

Convention n 100 de l'Organisation internationale du travail concernant l'égalité de rémunération entre la main d'oeuvre masculine et la main d'oeuvre féminine


input van arbeid van werknemers bij constante beloning

travail salarié à rémunération constante




incidenteel werk [ losse arbeid | occasionele arbeid ]

travail occasionnel


niet in loondienst verrichte arbeid [ niet-loontrekkend arbeider | niet-loontrekker ]

activité non salariée [ non-salarié | travailleur non salarié ]






normale arbeid bij bevalling

travail d'accouchement normal
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Gelijkheid van beloning in de zin van vorig lid houdt in : a) dat de beloning voor gelijke arbeid in stukloon wordt vastgesteld op basis van eenzelfde maatstaf; b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor eenzelfde functie.

L'égalité de rémunération au sens de l'alinéa précédent implique : a) que la rémunération accordée pour un même travail payé à la tâche soit établie sur la base d'une même unité de mesure; b) que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.


R. overwegende dat de tenuitvoerlegging van gelijke beloning voor arbeid van gelijke waarde van essentieel belang is voor het bereiken van gendergelijkheid;

R. considérant que l'application de l'égalité de rémunération pour un travail de valeur sociale égale constitue un élément essentiel pour obtenir l'égalité entre les hommes et les femmes;


(b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor eenzelfde functie.

(b) que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.


b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor eenzelfde functie.

b) que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor eenzelfde functie.

b) que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.


Een verschil in beloning bij arbeid in tijdloon tussen twee werknemers van verschillend geslacht, welk is toegekend bij hun aanstelling, kan niet worden gerechtvaardigd door factoren die eerst ná de indiensttreding van de betrokken werknemers bekend zijn geworden en kunnen worden beoordeeld, zoals de praktische uitvoering van arbeidstaken door werknemers.

S'agissant d'un travail payé au temps, une différence de rémunération accordée, au moment de leur engagement, à deux travailleurs de sexe opposé ne saurait être justifiée par des facteurs qui ne sont connus et ne peuvent être évalués qu'après l'entrée en service des travailleurs concernés, comme l'exécution pratique des tâches de travail par les employés.


- onder verwijzing naar zijn resolutie van 13 februari 1996 over het Memorandum betreffende gelijke beloning voor arbeid van gelijke waarde ,

- vu sa résolution du 13 février 1996 sur le mémorandum sur l'égalité des rémunérations pour un travail de valeur égale ,


- onder verwijzing naar zijn resolutie van 12 juni 1997 over de mededeling van de Commissie "Een gedragscode voor de toepassing van gelijke beloning voor arbeid van gelijke waarde voor mannen en vrouwen op het werk” (COM(1996) 336 - C4-0460/1996 ) ,

- vu sa résolution du 12 juin 1997 sur la communication de la Commission intitulée "Code de conduite concernant l'application de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale” (COM(1996) 336 - C4-0460/1996 ) ,


b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor een zelfde functie.

b) que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.


b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor een zelfde functie.

b)que la rémunération accordée pour un travail payé au temps soit la même pour un même poste de travail.




datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'beloning voor arbeid' ->

Date index: 2023-03-01
w