Vertaling van "beleid van non-discriminatie " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

bestrijding van discriminatie [ discriminatie | discriminerende behandeling ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

discriminatie op grond van seksuele geaardheid [ discriminatie op grond van het behoren tot een seksuele minderheid | discriminatie van homoseksuelen ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

EU-beleid - nationaal beleid [ beleid van de Europese Unie - nationaal beleid | communautair beleid-nationaal beleid | nationaal beleid - beleid van de Europese Unie | nationaal beleid - EU-beleid ]
politique de l'UE-politique nationale [ politique communautaire-politique nationale | politique de l'Union européenne-politique nationale | politique nationale-politique communautaire | politique nationale-politique de l'UE | politique nationale-politique de l'Union européenne ]

DG Regionaal beleid | DG Regionaal Beleid en Stadsontwikkeling | directoraat-generaal Regionaal Beleid | directoraat-generaal Regionaal Beleid en Stadsontwikkeling | Directoraat-generaal XVI-Regionaal beleid en cohesie
DG Politique régionale | DG Politique régionale et urbaine | direction générale de la politique régionale | direction générale de la politique régionale et urbaine | Direction générale XVI-Politique régionale et cohésion

discriminatie op grond van godsdienst | religieuze discriminatie
discrimination fondée sur la religion | discrimination religieuse

discriminatie op grond van etnische afkomst | etnische discriminatie
discrimination ethnique

raad geven over buitenlands beleid | advies geven over buitenlands beleid | adviseren over buitenlands beleid
donner des conseils sur les politiques en matière d'affaires étrangères

beleid voor intern risicomanagement | risico's evalueren voor IT-beleid | beleid voor intern risicobeheer | intern risicobeheerbeleid
politique de gestion des risques | processus de gestion interne des risques | politique de gestion interne des risques | système de gestion interne des risques

acties rond monetair beleid bepalen | acties rond monetair beleid vastleggen
définir des actions en matière de politique monétaire

non-discriminatie
non-discrimination

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

RECHTEN VAN DE MENS | MALAWI | SEKSUELE MINDERHEID | BUITENLANDS BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GEAARDHEID
DROITS DE L'HOMME | MALAWI | MINORITE SEXUELLE | POLITIQUE EXTERIEURE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION FONDEE SUR L'ORIENTATION SEXUELLE

5. het beleid van non-discriminatie, zelfmoordpreventie bij lesbiennes en homo-, bi- en transseksuelen (LHBT) en van bewustmaking en voorlichting met betrekking tot de vrije keuze van de seksuele geaardheid en de genderidentiteit te versterken;
5. de renforcer les politiques antidiscriminatoires, de prévention du suicide chez les gays, lesbiennes, bisexuelles (le terme « homosexuelles » est issu de la psychiatrie. C'est pour cette raison que les asssociations utilisent lesbiennes, gays et bisexuelles pour écarter le terme discriminant) et transgenres, de sensibilisation et d'information relatives au libre choix de son orientation sexuelle et d'identité de genre;

ETNISCHE GROEP | SOCIAAL BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | ETNISCHE DISCRIMINATIE | ZIGEUNER
GROUPE ETHNIQUE | POLITIQUE SOCIALE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION ETHNIQUE | GITAN

De resultaten voor Vlaanderen en de ruimere beleidswijzigingen waartoe zij nopen, werden reeds bediscussieerd tijdens de commissie voor de Sociale Zaken rond het thema "De problematiek van discriminatie op de arbeidsmarkt" van dinsdag 31 maart 2015 (Integraal Verslag, CRIV 54 COM 136) Mijn beleid is helder: Discriminatie op de arbeidsmarkt is een onaanvaardbare praktijk.
Les résultats pour la Flandre et les changements de politique plus larges qu'ils impliquent, ont déjà fait l'objet de discussions en commission des Affaires sociales autour du thème "Problématique de la discrimination sur le lieu de travail" du mardi 31 mars 2015 (Compte Rendu Intégral, CRIV 54 COM 136) Ma politique est claire: La discrimination sur le lieu de travail est une pratique inacceptable.

RECHTEN VAN DE MENS | WETGEVING | SEKSUELE MINDERHEID | OEGANDA | BUITENLANDS BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GEAARDHEID
DROITS DE L'HOMME | LEGISLATION | MINORITE SEXUELLE | OUGANDA | POLITIQUE EXTERIEURE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION FONDEE SUR L'ORIENTATION SEXUELLE

3) Zal de geachte staatssecretaris een voorname rol geven aan dit Interfederaal centrum binnen het beleid van non-discriminatie of is non-discriminatie geen belangrijk strijdpunt meer van de federale overheid?
3) La secrétaire d'État donnera-t-elle un rôle important à ce Centre interfédéral dans le cadre de la politique de non-discrimination ou la non-discrimination ne constitue-t-elle plus un enjeu important pour l'autorité fédérale ?

4. Is hij van mening dat een dergelijke wet en zulke amendementen in strijd zijn met de mensenrechten en de fundamentele vrijheden die in internationale en Europese overeenkomsten zijn vastgelegd, met name de vrijheid van meningsuiting, die ook het recht op het vergaren, ontvangen en verstrekken van informatie omvat, en dat zij in strijd zijn met de wetgeving van de Europese Unie (EU) en het Europese beleid inzake non-discriminatie?
4. Estime-t-il qu'une telle loi et de tels amendements sont contraires aux droits de l'homme et aux libertés fondamentales inscrits dans les conventions internationales et européennes, notamment la liberté d'expression qui comprend également le droit de rechercher, de recevoir et de répandre des informations, et incompatibles avec la législation et la politique de l'Union européenne en matière de lutte contre la discrimination ?

President Ben Ali heeft beloofd de werkloosheid aan te pakken, om tegen 2014 het gemiddelde inkomen per inwoner met 40 % te doen stijgen, om de persvrijheid te bevorderen, en de emancipatie van de vrouw te versnellen via een beleid van positieve discriminatie.
Le president Ben Ali s'est engagé à réduire le chômage, à augmenter de 40 % le revenu moyen par tête d'habitant d'ici 2014, à promouvoir les libertés et la presse, et à accélérer l'émancipation des femmes à travers une politique de discrimination positive.

Men kan een specifiek beleid voeren om discriminatie weg te werken, te garanderen dat alle gemeenschappen hun stem kunnen laten horen in het besluitvormingsproces en aan het politieke leven kunnen deelnemen.
On peut mener des politique spécifiques visant à éliminer les discriminations, à garantir que toutes les communautés puissent se faire entendre dans le processus décisionnel et participer à la vie politique.

Aldus biedt de eerste formule een sterkere grondslag voor het voeren van een beleid van positieve discriminatie.
La première formule offre dès lors une base plus solide pour mener une politique d'action positive.