De keuze van het Bureau om geen volledig eigen dienst voor personeelsbeleid op te zetten, is te rechtvaardigen door het feit dat de door de begrotingsautoriteit toegewezen banen bedoeld waren voor de bestrijding van fraude.
Le choix de l'Office de ne pas se doter d'un service propre complet en matière de politique du personnel se justifie par le fait que les postes prévus par l'autorité budgétaire le sont pour la lutte antifraude.
