In afwijking van § 1 is de inrichtende macht niet verplicht een personeelslid dat ter beschikking gesteld is wegens ontstentenis van betrekking bij wijze van reaffectatie of wedertewerkstelling aan te stellen in een vacature, als dat personeelslid in de instelling of de pedagogische entiteit waar die vacature te begeven is, ontslagen werd als gevolg van een evaluatie met eindconclusie " onvoldoende" volgens hoofdstuk VIIIter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs of hoofdstuk Vter van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs».
Par dérogation au § 1, le pouvoir organisateur n'est pas obligé de pourvoir à un emploi vacant par la réaffectation ou la remise au travail d'un membre du personnel mis en disponibilité par défaut d'emploi, si ce membre du personnel a été démis de ses fonctions dans l'établissement ou l'entité pédagogique où cette vacance d'emploi est à combler, suite à une évaluation avec conclusion finale " insuffisant" au sens du chapitre VIIIter du décret sur le statut des personnels de l'enseignement communautaire ou au sens du chapitre Vter du décret sur le statut des personnels de l'enseignement subventionné».