4. Pour l'année 2015, la rémunération annuelle du CEO de Proximus a été de 500.000 euros de salaire de base, et de 118.950 euros de rémunération variable à court terme.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-05-10]

Het globale jaarloon bedroeg dus 799.175 euro (zonder sociale werkgeversbijdragen).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

La rémunération annuelle globale s'élevait donc à 799.175 euros (hors contributions sociales patronales).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-05-10]

In de inkomsten zitten immers variabele vergoedingen vervat voor de prestaties die het jaar voordien door de betreffende maatschappij werden gerealiseerd. 1. Hoeveel bedroeg het jaarloon van de gedelegeerd bestuurders van de NMBS, Infrabel en de NMBS-Holding in de jaren 2006-2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-01-26]

1. À combien s'élevait la rémunération annuelle des administrateurs délégués de la SNCB, d'Infrabel et de la SNCB Holding au cours de la période 2006-2010?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-01-26]

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Haar jaarloon bedroeg in 1999 809.363 frank bruto.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2001-03-23]

Son salaire annuel brut s'élevait, en 1999, à 809.363 francs.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2001-03-23]

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