Vertaling van "bedrijfsleider geschiedt " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Speciaal programma voor bedrijfsleiders van kleine en middelgrote bedrijven en voor bedrijfsleiders van pas opgerichte bedrijven in de vijf nieuwe Duitse deelstaten
Programme spécial en faveur des dirigeants de petites et moyennes entreprises et des créateurs d'entreprises dans les cinq nouveaux Länder allemands

bedrijfsleidster snoep- & cadeauwinkel | bedrijfsleidster snoepwinkel | bedrijfsleider snoep- & cadeauwinkel | bedrijfsleider snoepwinkel
gérant de confiserie | gérante de confiserie | gérant de confiserie/gérante de confiserie | responsable de confiserie

bedrijfsleider verkoop rijwielen | winkelier rijwielhandel | bedrijfsleider fietsenwinkel | filiaalbeheerder verkoop rijwielen
gérant de magasin de bicyclettes | gérante de magasin de de bicyclettes | gérant de magasin de bicyclettes/gérante de magasin bicyclettes | responsable de magasin de bicyclettes

bedrijfsleider verkoop vis, schaal- en weekdieren; bedrijfsleidster verkoop vis, schaal- en weekdieren | ondernemer detailhandel vis, schaal- en weekdieren | bedrijfsleider viswinkel | onderneemster detailhandel vis, schaal- en weekdieren
gérant de poissonnerie | responsable de poissonnerie | gérant de poissonnerie/gérante de poissonnerie | gérante de poissonnerie

categorie van bedrijfsleiders
catégorie de dirigeants d'entreprise

Aan hem die wil geschiedt geen onrecht
On ne fait pas tort à celui qui consent

inschrijving geschiedt op verzoek
inscription faite sur requête

bedrijfsleiding [ directie | directieraad ]
conseil de direction [ direction d'entreprise ]

bedrijfsleider van een landbouwbedrijf
chef d'exploitation agricole

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Bovendien wordt die verrichting niet als een betaling of toekenning van een pensioen aangemerkt, zelfs als die overdracht op verzoek van de werknemer of bedrijfsleider geschiedt, onverminderd het recht van belastingheffing bij latere betaling of toekenning door de instellingen of ondernemingen aan de werknemer of bedrijfsleider of zijn rechthebbenden.
En outre, cette opération n'est pas considérée comme le paiement ou l'attribution d'une pension, même si ce transfert est effectué à la demande du travailleur ou du dirigeant d'entreprise, sans préjudice du droit de percevoir l'impôt lors du paiement ou de l'attribution ultérieurs par les institutions ou entreprises au travailleur ou dirigeant d'entreprise ou ses ayant-droits.

Bovendien wordt die verrichting niet als een betaling of toekenning van een pensioen aangemerkt, zelfs als die overdracht op verzoek van de werknemer of bedrijfsleider geschiedt, onverminderd het recht van belastingheffing bij latere betaling of toekenning door de instellingen of ondernemingen aan de werknemer of bedrijfsleider of zijn rechthebbenden.
En outre, cette opération n'est pas considérée comme le paiement ou l'attribution d'une pension, même si ce transfert est effectué à la demande du travailleur ou du dirigeant d'entreprise, sans préjudice du droit de percevoir l'impôt lors du paiement ou de l'attribution ultérieurs par les institutions ou entreprises au travailleur ou dirigeant d'entreprise ou ses ayants droit.

Bovendien wordt die verrichting niet als de betaling of toekenning van een pensioen aangemerkt, zelfs als die overdracht op verzoek van de bedrijfsleider geschiedt, onverminderd het recht van belastingheffing bij de latere betaling of toekenning door de instellingen of ondernemingen aan de bedrijfsleider.
En outre, cette opération n'est pas considérée comme le paiement ou l'attribution d'une pension, même si ce transfert est effectué à la demande du dirigeant d'entreprise, sans préjudice du droit de percevoir l'impôt lors du paiement ou de l'attribution ultérieurs par les institutions ou entreprises au dirigeant d'entreprise.

Daartoe is onder meer vereist dat de tenlasteneming geschiedt door een bedrijfsleider en dit door de betaling van een som met het oog op het behoud van de beroepskosten die de bedrijfsleider periodiek uit zijn vennootschap verkrijgt.
A cet égard, il est notamment exigé que la prise en charge soit réalisée par un dirigeant d'entreprise, par le paiement d'une somme, en vue de sauvegarder des revenus professionnels que le dirigeant d'entreprise retire périodiquement de sa société.

Daartoe is vereist onder meer dat de tenlasteneming geschiedt door een bedrijfsleider en dit door betaling van een som met het oog op het behoud van de beroepsinkomsten die de bedrijfleider periodiek uit zijn vennootschap verkrijgt.
Pour cela, il faut notamment que la prise en charge soit effectuée par un dirigeant de l'entreprise et ceci par le paiement d'une somme en vue de la conservation des revenus professionnels que le dirigeant d'entreprise perçoit périodiquement de sa société.

Indien de voorwaarden om in aanmerking te komen voor het VAP, opgesomd in het koninklijk besluit van 20 juli 1981, ertoe moeten strekken om voor de zelfstandige de aftrekbaarheid van de pensioenbijdragen als beroepskosten te beperken en aangezien het koninklijk besluit van 24 december 1992 de groepsverzekering definieert als een «overeenkomst of een geheel van overeenkomsten die door een of meer werkgevers bij een onderneming worden gesloten ten voordele van het totale personeel of een gedeelte ervan of van de bedrijfsleiding», moest de hierboven vermelde uitsluiting als volgt luiden: komen niet in aanmerking voor het VAP, de zelfstandigen «die gedekt zijn door een vrij aanvullend stelsel, ingevoerd door de onderneming waar zij hun activiteit als zelfstandige werknemer uitoefenen, indien dat vrij aanvullend stelsel de storting van persoonlijke bijdragen toestaat wanneer dit uitsluitend ten behoeve van de zelfstandige werknemers geschiedt; de werkgeversbijdragen dienen te beantwoorden aan de artikelen 59 en 195 van het WIB 1992 (in aanmerking genomen bezoldigingen en de regel van de beperking tot 80 %)».
Aussi si les conditions d'accès à la PLC, reprises à l'arrêté royal du 20 juillet 1981, doivent permettre de limiter, dans le chef de l'indépendant, la déductibilité à titre de charges professionnelles des cotisations de pension et, comme l'arrêté royal du 24 décembre 1992 définit l'assurance de groupe comme étant un «contrat ou ensemble de contrats conclus auprès d'une entreprise par un ou plusieurs employeurs au profit de tout ou partie de leur personnel ou des dirigeants», l'exclusion reprise ci-dessus devrait se lire: sont exclus de l'accès à la PLC, les indépendants «qui sont couverts par un régime libre complémentaire mis en place par l'entreprise où ils exercent leur activité comme travailleur indépendant, si ce régime libre complémentaire permet des cotisations personnelles lorsqu'il est au profit exclusif des travailleurs indépendants; les cotisations patronales devant, quant à elles, répondre aux articles 59 et 195 du CIR 1992 (rémunérations prises en compte et règle des 80 %)».