Als na de hoorzitting bedoeld in § 2 of bij afwezigheid van het personeelslid of van zijn vertegenwoordiger op de hoorzitting, het inrichtingshoofd meent dat er voldoende elementen zijn die een zware fout uitmaken, zendt hij het voorstel van ontslag onmiddellijk over aan de Regering, die haar beslissing binnen de drie werkdagen vanaf de versturing van het voorstel meedeelt.
Si après l'audition visée au § 2 ou en l'absence du membre du personnel ou de son représentant lors de l'audition, le chef d'établissement estime qu'il y a suffisamment d'éléments constitutifs d'une faute grave, il transmet immédiatement la proposition de licenciement au Gouvernement qui prend sa décision dans les trois jours ouvrables à compter de l'envoi de la proposition.