Traduction de «aspect werkgelegenheid » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

educatie over werkgelegenheid
enseignement sur l'emploi

schepping van werkgelegenheid [ bevordering van de werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen ]
création d'emploi [ promotion de l'emploi ]

Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]
comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een functiebeperking | nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een handicap | nationaal beleid met betrekking tot beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van gehandicapten
politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées

banencreatie | het scheppen van arbeidsplaatsen | het scheppen van banen | het scheppen van werkgelegenheid | scheppen van arbeidsplaatsen | scheppen van werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen | verruiming van de werkgelegenheid | werkgelegenheidsverruiming
création de postes (de travail) | création d'emploi | création d'emplois

Europese werkgelegenheidsstrategie [ gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid ]
stratégie européenne pour l'emploi [ stratégie coordonnée pour l'emploi ]

bron van nieuwe arbeidsplaatsen | bron van werkgelegenheid | nieuwe bron van werkgelegenheid
gisement d'emplois | réservoir d'emplois

Gemeenschapsminister van Economie en Werkgelegenheid
Ministre communautaire de l'Economie et de l'Emploi

maatregel tot bevordering van de werkgelegenheid
mesure en faveur de l'emploi

werkgelegenheid
volume de l'emploi

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het aspect werkgelegenheid is derhalve van essentieel belang in het systeem.
La création d'emplois constitue donc un objectif essentiel du système.

Men mag in deze aangelegenheid immers geen abstractie maken van het aspect « werkgelegenheid ».
On ne saurait faire abstraction, en l'occurrence, de l'aspect « emploi ».

Inzake welzijn op het werk bijvoorbeeld kan de federale wet tegen de pesterijen op het werk in deze optiek een stap vooruit zijn; maar wat het aspect werkgelegenheid betreft, blijft de basis het creëren van een bedrijfssfeer waar het gegeven homoseksualiteit op een normale manier wordt geïntegreerd in de algemene bedrijfscultuur.
En matière de bien-être au travail, par exemple, la loi fédérale contre le harcèlement moral au travail peut, dans cette optique, représenter un pas en avant. En ce qui concerne l'aspect de l'emploi, la création d'un climat d'entreprise où l'homosexualité est intégrée de manière normale dans la culture de l'entreprise reste essentielle.

1. onderkent dat een leven lang leren en internationale mobiliteit een cruciaal aspect is van Europa's antwoord op globalisering en de verschuiving naar kenniseconomieën; erkent met name het belang van 'zin voor initiatief en ondernemerschap', één van de acht 'sleutelcompetenties voor een leven lang leren - een Europees referentiekader', waarover alle mensen moeten beschikken met het oog op persoonlijke voldoening en ontwikkeling, actief Europees burgerschap en participatie, sociale integratie en werkgelegenheid;
1. reconnaît le rôle de l'éducation et la formation tout au long de la vie ainsi que de la mobilité internationale en tant que mesure essentielle de la réponse de l'Europe à la mondialisation et à l'évolution vers des économies basées sur la connaissance; note, en particulier, l'importance de l'"esprit d'initiative et d'entreprise", qui figure au nombre des huit "Compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie – Un cadre de référence européen" considérées comme nécessaires à toute personne pour l'épanouissement et le développement personnels ainsi que pour la citoyenneté européenne et la participation actives, l'intégration sociale et l'emploi;

De vragen met betrekking tot het sociaalrechtelijke aspect van uitzendbureaus behoren tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, afdeling Mensenhandel (schriftelijke vraag nr. 4-2489).
Les questions en rapport avec les aspects socio-juridiques des bureaux d’intérims sont de la compétence du Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale, division Traite des êtres humains (question écrite n° 4-2489).

H. overwegende dat uit gegevens van alle landen blijkt dat Roma-vrouwen ernstige uitsluiting ondervinden op het vlak van werkgelegenheid evenals discriminatie op de werkvloer wanneer zij een baan zoeken of ergens werkzaam zijn; overwegende dat Roma-vrouwen eveneens uitgesloten blijven van de formele economie en gehinderd worden door beperkte kansen in het onderwijs, ontoereikende huisvesting, slechte gezondheidszorg, traditionele genderpatronen en algemene marginalisatie evenals discriminatie door meerderheidsgemeenschappen; overwegende dat de nationale verslagen met betrekking tot de tenuitvoerlegging van het EU-kader voor NRIS desalniettemin nog steeds onvoldoende aandacht besteden aan het aspect van gendergelijkheid;
H. considérant que les données de tous les pays indiquent que les femmes roms sont confrontées à l'exclusion dans le domaine de l'emploi ainsi qu'aux discriminations sur le lieu de travail lorsqu'elles cherchent un emploi et lorsqu'elles travaillent; considérant que les femmes roms restent aussi exclues de l'économie officielle et sont pénalisées par des possibilités limitées d'éducation, un logement inadéquat, des soins de santé insuffisants, les rôles de genre traditionnels et une marginalisation générale ainsi que par une discrimination par rapport aux communautés majoritaires; considérant que les rapports nationaux sur la mise en œuvre du cadre de l'UE pour les stratégies nationales d'intégration des Roms mettent toujours insuffisamment l'accent sur la question de l'égalité des sexes;

De rapporteur is van mening dat het volgende aspect van de mededeling van de Commissie onder de exclusieve bevoegdheid van de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken valt:
Votre rapporteure estime que relève de la compétence exclusive de la commission EMPL l'aspect suivant de la communication de la Commission:

de invoering van adequate, gewaarborgde arbeidsnormen voor nieuwe vormen van "atypische” werkgelegenheid, waarbij ook aan het aspect van de sociale bescherming moet worden gedacht,
l'instauration de critères d'emplois garantis d'une manière adéquate pour de nouvelles formes d'emplois "atypiques”, en tenant compte des aspects de la protection sociale,

de invoering van adequate, gewaarborgde arbeidsnormen voor nieuwe vormen van "atypische" werkgelegenheid, waarbij ook aan het aspect van de sociale bescherming moet worden gedacht,
l'instauration de critères d'emplois garantis d'une manière adéquate pour de nouvelles formes d'emplois "atypiques", en tenant compte des aspects de la protection sociale,