Traduction de «art 9 vanuit cobot en cefret » (Néerlandais → Français) :

Art. 9. Vanuit COBOT en CEFRET wordt de dienstverlening, begeleiding en projectmatige ondersteuning met betrekking tot werkbaar werk verder uitgebouwd, ten dienste van de ondernemingen en de werknemers in de textielsector.
Art. 9. COBOT et CEFRET développent la prestation de services, l'accompagnement et le soutien par projets se rapportant au travail faisable, pour les entreprises et les travailleurs du secteur du textile.

Art. 4. COBOT en CEFRET blijven de motor van het vormings- en arbeidsmarktbeleid in de sector.
Art. 4. COBOT et CEFRET restent le moteur de la politique de formation et de gestion du marché du travail dans le secteur.

IV. Initiatieven ter bevordering van de vorming en tewerkstelling van risicogroepen Art. 4. COBOT en CEFRET blijven de motor van het opleidings- en vormingsgebeuren in de sector.
IV. Initiatives en faveur de la formation et de l'emploi des groupes à risque Art. 4. Le COBOT et le CEFRET restent les moteurs de la formation dans le secteur.

Art. 8. Vanuit COBOT wordt de dienstverlening, begeleiding en ondersteuning met betrekking tot werkbaar werk verder uitgebouwd, ten dienste van de ondernemingen en de werknemers in de textielsector.
Art. 8. COBOT développe la prestation de services, l'accompagnement et le soutien se rapportant au travail faisable, pour les entreprises et les travailleurs du secteur du textile.

De sociale partners bepalen in het gemeenschappelijk directiecomité van COBOT VZW/CEFRET ASBL/COBOT-Bedienden vzw de opdracht om hieromtrent sectorale expertise op te bouwen, waartoe de nodige middelen, zoals bedoeld in artikel 14 hiervoor, vanuit het waarborg- en sociaal fonds worden ingezet.
Les partenaires sociaux déterminent la mission au sein du comité de direction commun de COBOT VZW/CEFRET ASBL/CEFRET-Employés asbl, afin d'acquérir l'expertise sectorielle en la matière, pour laquelle les ressources nécessaires telles que visées à l'article 14 ci-dessus, du fonds social et de garantie sont utilisées.

De sociale partners bepalen in het gemeenschappelijk directiecomité van COBOT vzw/CEFRET asbl/COBOT-Bedienden vzw de opdracht om hieromtrent sectorale expertise op te bouwen, waartoe de nodige middelen, zoals bedoeld in artikel 12 hiervoor, vanuit het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk", worden ingezet.
Les partenaires sociaux déterminent la mission au sein du comité de direction commun de COBOT vzw/CEFRET asbl/CEFRET-Employés asbl, afin d'acquérir l'expertise sectorielle en la matière, pour laquelle les ressources nécessaires telles que visées à l'article 12 ci-dessus, du "Fonds de sécurité d'existence pour employés de l'industrie textile et de la bonneterie", sont utilisées.

Art. 4. COBOT en CEFRET blijven de motor van het opleidings- en vormingsgebeuren in de sector.
Art. 4. Le COBOT et le CEFRET restent les moteurs de la formation dans le secteur.

IV. Initiatieven ter bevordering van de vorming en tewerkstelling van risicogroepen Art. 4. De samenwerking met de sectorale opleidingsinstellingen uit de textiel- en breigoednijverheid COBOT en CEFRET wordt verdergezet.
IV. Initiatives promouvant la formation et l'emploi des groupes à risque Art. 4. La coopération avec COBOT et CEFRET, les instituts sectoriels de formation de l'industrie du textile et de la bonneterie, est poursuivie.

V. Verhoging van de participatiegraad Art. 7. De sociale partners streven naar een toename van de participatiegraad aan vorming en opleiding door : - het opleidingsaanbod van de sectorale opleidingscentra COBOT en CEFRET bekend te maken aan werkgevers en werknemers; - via COBOT en CEFRET acties te ondernemen om de participatiegraad te verhogen; - werkgevers aan te moedigen om alle, zowel formele als informele opleidingsinspanningen nauwgezet te registreren; - de erkenning door het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk van sectorale beroepsopleidingen, in het stelsel van het betaald educatief verlof.
V. Augmentation du taux de participation Art. 7. Les partenaires sociaux visent une augmentation du taux de participation à la formation et l'apprentissage : - en faisant connaître les formations proposées par les centres de formation COBOT et CEFRET auprès des employeurs et des travailleurs; - par le biais d'actions du COBOT et CEFRET pour augmenter le taux de participation; - en encourageant les employeurs à enregistrer avec soin tous les efforts de formation, qu'ils soient formels ou informels; - la reconnaissance par la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie des formations professionnelles sectorielles dans le régime du congé-éducation payé.