Traduction de «art 31 onder » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Groep van deskundigen inzake de Basisnormen als bedoeld in art. 31 van het EURATOM-Verdrag
Groupe d'experts Normes de base visé à l'art. 31 du Traité d'EURATOM

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 71. Onder voorbehoud van de toepassing ervan op de procedures van gerechtelijk reorganisatie die lopen op het ogenblik van de inwerkingtreding van deze wet, wordt de wet van 31 januari 2009 betreffende de continuïteit van de ondernemingen opgeheven.
Art. 71. Sous réserve de son application aux procédures en réorganisation judiciaire en cours au moment de l'entrée en vigueur de la présente loi, la loi du 31 janvier 2009 relative à la continuité des entreprises est abrogée.

Art. 31. Onder zijn verantwoordelijkheid en controle kan de minister de door deze wet toegekende bevoegdheden overdragen aan ambtenaren van de Directie-generaal Oorlogsslachtoffers.
Art. 31. Sous sa responsabilité et sous son contrôle, le ministre peut déléguer les pouvoirs attribués par la présente loi à des fonctionnaires de la Direction générale Victimes de la guerre.

Art. 31. Onder collectieve opleiding in een onderwijsinstelling moet de opleiding verstaan worden waarvoor stagiairs een opleiding in een onderwijsinstelling volgen.
Art. 31. Par formation collective dans un établissement d'enseignement il faut entendre la formation pour laquelle des stagiaires suivent une formation dans un établissement d'enseignement.

Art. 31. Onder het in de artikelen 26, 27 en 28 bedoeld "dienstjaar" dient te worden verstaan : de periode gaande van 1 december tot 30 november van het volgend kalenderjaar.
Art. 31. Par "exercice" visé aux articles 26, 27 et 28, il faut entendre : la période allant du 1 décembre au 30 novembre de l'année civile suivante.

Art. 3. Onder de hiernavolgende voorwaarden komt een ontslagen werknemer in aanmerking voor de in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, indien hij werkloosheidsuitkeringen geniet : - op het ogenblik dat de arbeidsovereenkomst eindigt de leeftijd van 60 jaar of ouder in de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2017 bereikt hebben; - niet ontslagen zijn om dringende redenen; - een minimum beroepsverleden bewijzen, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, namelijk : - voor mannen : 40 jaar; - voor vrouwen : 31 jaar in 2015, 32 jaar vanaf 1 januari 2016 en 33 jaar vanaf 1 januari 2017.
Art. 3. Aux conditions ci-après, un travailleur licencié peut prétendre à charge de l'employeur à une indemnité complémentaire visée à l'article 4 de la présente convention pour autant qu'il bénéficie d'allocations de chômage : - être âgé de 60 ans et plus dans la période du 1 janvier 2015 au 31 décembre 2017 et, au plus tard au moment où le contrat de travail prend fin; - ne pas avoir été licencié pour un motif grave; - avoir un passé professionnel minimum, tel que prévu par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, au moment où le contrat de travail prend fin, à savoir : - pour les hommes : 40 ans; - pour les femmes : 31 ans en 2015, 32 ans à partir du 1 janvier 2016 et 33 ans à partir du 1 janvier 2017.

HOOFDSTUK II. - Verlenging van het bestaande akkoord stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag Art. 2. Onder de strikte voorwaarden bepaald door het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, wordt in uitvoering van artikel 15, § 2 van het nationaal akkoord van 24 februari 2014 de collectieve arbeidsovereenkomst inzake brugpensioen vanaf 58 jaar van 22 juni 2011, geregistreerd onder het nummer 104879/CO/142.01 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 2012, verlengd vanaf 1 juli 2014 tot en met 31 december 2014.
CHAPITRE II. - Prorogation de l'accord de régime de chômage avec complément d'entreprise existant Art. 2. Sous les conditions strictes fixées par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, la convention collective de travail du 22 juin 2011 relative à la prépension à partir du 58 ans, enregistrée sous le numéro 104879/CO/142.01 et rendue obligatoire par arrêté royal du 22 mars 2012, est prorogée en exécution de l'article 15, § 2 de l'accord national du 24 février 2014, et ce à partir du 1 juillet 2014 au 31 décembre 2014.

Art. 4, lid 1, onder a), 1ste streepje - Bescherming van de openbare veiligheid || 2,67 || 1,33 || 1,31
Article 4, paragraphe 1, point a), 1er tiret - Protection de la sécurité publique || 2,67 || 1,33 || 1,31

Art. 7. Onder voorbehoud van de beschikbare begrotingskredieten kan het Waarnemingscentrum, in de vorm van prijzen en beurzen, werkzaamheden en projecten van academisch onderzoek steunen waarvan de thema's en de inhouden in het samenhangende kader past van de opdrachten bedoeld in de artikelen 2, 3, 5 en 6 et met de doelstelling bedoeld door de Wetenschappelijke Raad, zoals bepaald in artikel 31.
Art. 7. Sous réserve des crédits budgétaires disponibles, l'Observatoire peut soutenir, sous la forme de prix et bourses, des travaux et projets de recherche académique dont les thèmes et contenus s'inscrivent en cohérence avec les missions prévues aux articles 2, 3, 5 et 6, et avec l'objectif visé par le Conseil scientifique, tel que défini à l'article 31.

Art. 4. Onder voorbehoud van artikel 3 eindigt de erkenning van de VZW SOC Maakindustrie, vermeld in artikel 1, op 31 december 2017.
Art. 4. Sous réserve de l'article 3, l'agrément de l'ASBL « SOC Maakindustrie », visé à l'article 1 , se termine le 31 décembre 2017.

Art. 8. Onder de opschortende voorwaarde dat de Koning bij een besluit, vastgesteld na overleg in de Ministerraad en na advies van de Nationale Arbeidsraad, de toepassing van de maatregel " tijdelijke collectieve regeling van volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst" , bedoeld in hoofdstuk III van titel 2 van de wet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, verlengt tot en met 31 december 2010, geldt deze collectieve arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2010.
Art. 8. La présente convention collective de travail est en vigueur jusqu'au 31 décembre 2010 inclus, sous la condition suspensive de prolongation jusqu'au 31 décembre 2010 inclus par le Roi par le biais d'un arrêté, déterminé après concertation au sein du Conseil des Ministres et après avis du Conseil national du travail, de l'application de la mesure de " régime collectif temporaire de suspension totale ou partielle de l'exécution du contrat de travail" visée au chapitre III du titre 2 de la loi du 19 juin 2009 portant des dispositions diverses en matière d'emploi en temps de crise.