Werknemers met "zeer atypische" arbeidsvormen krijgen minder opleiding, hebben beperktere carrièrevooruitzichten en een lager inkomen in vergelijking met andere categorieën werknemers; hun situatie op de arbeidsmarkt is dus onzekerder.
Les personnes qui travaillent dans ce cadre bénéficient de moins de formations, de perspectives de carrière plus limitées et de revenus plus faibles que les autres catégories de travailleurs.
