Traduction de «arbeidsprestaties voorleggen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

normale arbeidsprestatie | normprestatie | rendementsnorm
allure de référence | allure normale | norme de rendement | performance normale

voorleggen
produire

arbeidsprestatie | werkprestatie
rendement de main-d'oeuvre | rendement du travail

voorleggen voor advies
soumettre à l'avis

ter ondertekening voorleggen
soumettre à la signature

voorleggen aan
soumettre à

wetgevingsvoorstellen presenteren | wetgevingsvoorstellen voorleggen
présenter une proposition de loi

bewijsmateriaal voorleggen | bewijsmateriaal presenteren | bewijsmateriaal verstrekken
présenter des preuves

juridische argumenten geven | juridische argumenten voorleggen
présenter des arguments juridiques

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Meestal ging het om het niet aanduiden van arbeidsprestaties of het niet kunnen voorleggen van de controlekaart terwijl de werkloze nochtans arbeid verrichtte.
Il s’agissait généralement de ne pas avoir indiqué des prestations de travail ou de ne pas avoir pu produire la carte de contrôle alors que le chômeur avait néanmoins presté du travail.

De werknemer kan de bewijsstukken over het beroepsverleden en over de gelijkgestelde periodes met arbeidsprestaties voorleggen aan het sociaal fonds van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen die een ervaringsattest opmaakt.
Le travailleur peut présenter les pièces justificatives relatives à son passé professionnel et aux périodes assimilées à des prestations de travail au fonds social de la Commission paritaire des pompes funèbres qui établit une attestation d'expérience.

In afwijking van het eerste lid van § 1 van deze bepaling, wordt de loopbaanonderbreking ingevolge de artikelen 100 en 102 van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het voltijds tijdskrediet en de halftijdse loopbaanvermindering ingevolge artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en de 1/5de loopbaanvermindering ingevolge artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, waarvoor de werknemer een onbetwistbaar bewijs kan voorleggen dat hij zijn arbeidsprestaties destijds geschorst of verminderd heeft voor een motief als bedoeld in § 1 van artikel 4, eerst in mindering gebracht op de bijkomende duur van 36 maanden als bedoeld in § 1 van artikel 4.
Par dérogation au premier alinéa du paragraphe 1 de la présente disposition, l'interruption de la carrière en application des articles 100 et 102 de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, le crédit-temps à temps plein et la diminution de carrière à mi-temps en application de l'article 3 de la convention collective de travail n° 77bis et la diminution de carrière d'1/5 en application de l'article 6 de la convention collective de travail n° 77bis, pour lesquels le travailleur peut présenter une preuve irréfutable qu'il a, à l'époque, suspendu ou réduit ses prestations de travail pour un motif tel que visé au paragraphe 1 de l'article 4, sont d'abord imputés sur la durée complémentaire de 36 mois visée au paragraphe 1 de l'article 4.

In afwijking van het eerste lid van § 1 van deze bepaling, wordt de loopbaanonderbreking ingevolge artikelen 100 en 102 van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het voltijds tijdskrediet en de halftijdse loopbaanvermindering ingevolge artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en de 1/5de loopbaanvermindering ingevolge artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, waarvoor de werknemer een onbetwistbaar bewijs kan voorleggen dat hij zijn arbeidsprestaties destijds geschorst of verminderd heeft voor een motief als bedoeld in § 2 van artikel 4, eerst in mindering gebracht op de bijkomende duur van 48 maanden als bedoeld in § 2 van artikel 4.
Par dérogation au premier alinéa du paragraphe 1 de la présente disposition, l'interruption de la carrière en application des articles 100 et 102 de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, le crédit-temps à temps plein et la diminution de carrière à mi-temps en application de l'article 3 de la convention collective de travail n° 77bis et la diminution de carrière d'1/5 en application de l'article 6 de la convention collective de travail n° 77bis, pour lesquels le travailleur peut présenter une preuve irréfutable qu'il a, à l'époque, suspendu ou réduit ses prestations de travail pour un motif tel que visé au paragraphe 2 de l'article 4, sont d'abord imputés sur la durée complémentaire de 48 mois visée au paragraphe 2 de l'article 4.

Werknemers ouder dan 50 jaar die willen genieten van de loopbaanvermindering met één dag of twee halve dagen per week of van een vermindering van de arbeidsprestaties naar een halftijdse betrekking, moeten ook voldoen aan twee anciënniteitsvoorwaarden, namelijk 5 dienstjaren bij de werkgever hebben en een totale anciënniteit van 20 jaar of meer kunnen voorleggen.
Les travailleurs âgés de plus de 50 ans qui souhaitent bénéficier d'une interruption de carrière d'un jour ou de deux demi-journées par semaine, ou d'une réduction des prestations de travail pour atteindre un emploi à mi-temps, doivent également remplir deux conditions d'ancienneté, à savoir compter 5 années de service auprès de l'employeur et pouvoir justifier d'une ancienneté globale de 20 ans ou plus.