49. wijst erop dat de
nieuwe herziene en goedgekeurde Richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandelling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen, en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden de lidstaten de mogelijkheid geeft positieve maatregelen te nemen inzake beroepoplei
ding en toegang tot arbeidsplaatsen wanneer een van de geslachten ondervertegenwoordigd is, en verzoekt de Commissie di
...[+++]t aspect in haar voorstellen op te nemen;
49. souligne que la nouvelle directive 76/207/CEE du Conseil, du 9 février 1976, relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail , telle qu'elle a été revue et adoptée, permettra aux États membres de prendre des mesures positives en matière de formation professionnelle et d'emploi, dans les cas où l'un des sexes est sous-représenté, et demande à la Commission d'incorporer cette donnée à ses propositions;