Vertaling van "arbeidsovereenkomst nr 102bis " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

arbeidsongeschiktheid met aanvulling of voorschot overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis of nr. 13bis
incapacité de travail avec complément ou avance conformément à la convention collective de travail n 12bis ou n 13bis

arbeidsovereenkomst per bedrijfstak | sectoriële arbeidsovereenkomst
accord de branche

arbeidsovereenkomst opleiding | leer-en arbeidsovereenkomst
contrat de travail formation | convention emploi-formation

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
contrat temporaire

collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective [ accord collectif ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 22 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102bis van 27 september 2016, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102 van 5 oktober 2011 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ten gevolge van een gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 22 DECEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 102bis du 27 septembre 2016, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 102 du 5 octobre 2011 concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait d'une réorganisation judiciaire par transfert sous autorité de justice (1)

Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102bis van 27 september 2016, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102 van 5 oktober 2011 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ten gevolge van een gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag.
Article 1. Est rendue obligatoire la convention collective de travail n° 102bis du 27 septembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 102 du 5 octobre 2011 concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait d'une réorganisation judiciaire par transfert sous autorité de justice.

Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102bis van 27 september 2016
Convention collective de travail n° 102bis du 27 septembre 2016

- onderwerp : collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102bis tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 102 van 5 oktober 2011 betreffende hetbehoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ten gevolge van een gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag - wijziging van overeenkomst nummer 106750 van 05/10/2011 - geldigheidsduur : m.i.v. 27/09/2016, voor onbepaalde duur - registratienummer : 135344/CO/3000000.
- objet : convention collective de travail n° 102 bis modifiant la convention collective de travail n° 102 du 5 octobre 2011 concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait d'une réorganisation judiciaire par transfert sous autorité de justice - modification de la convention numéro 106750 du 05/10/2011 - durée de validité : à partir du 27/09/2016, pour une durée indéterminée - numéro d'enregistrement : 135344/CO/3000000.

De organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de warenhuizen hebben op 18 juni 1997 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging van artikel 102bis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1989 (nr. 25000/CO/312), gewijzigd door artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 mei 1997 (n° 44272/CO/312), betreffende sommige loon- en arbeidsvoorwaarden, geldig met ingang van 1 juli 1997 voor onbepaalde duur, algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.
Les organisations représentées au sein de la Commission paritaire des grands magasins ont conclu le 18 juin 1997 une convention collective de travail modifiant l'article 102bis de la convention collective de travail du 13 décembre 1989 (n° 25000/CO/312), modifié par l'article 3 de la convention collective de travail du 6 mai 1997 (n° 44272/CO/312), relative à certaines conditions de travail et de rémunération, valable à partir du 1 juillet 1997 pour une durée indéterminée,à rendre obligatoire par arrêté royal.