- alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval, voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-06]

- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant qu'1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-03-06]

Worden daarenboven ook gelijkgesteld : - alle dagen van tijdelijke werkloosheid; - alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval, voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald; - maximaal 3 maanden ziekte per referteperiode, voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens ziekte wordt betaald; - de volledige periode vaderschapsverlof en geboorteverlof (voorzien in artikel 30, § 2 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978); - alle dagen ziekte tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-03-22]

Sont en outre assimilés : - tous les jours de chômage temporaire; - tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence; - maximum 3 mois de maladie par période de référence, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour maladie ait été payé pendant la période de référence; - la période complète de congé de paternité et du congé à l'occasion de la naissance (prévu à l'article 30, § 2 de la loi sur les contrats de travail du 3 juillet 1978); - tous les jours de maladie durant une période de chômage temporaire.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-03-22]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2015-03-22]

Art. 7. Indien de werknemer meer dan 30 kalenderdagen arbeidsongeschikt is ten gevolge van een arbeidsongeval, dan zal hem/haar een aanvullende uitkering ten bedrage van 1,30 EUR per dag volledige arbeidsongeschiktheid worden betaald vanaf de 31ste kalenderdag gedurende maximum 90 kalenderdagen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

Art. 7. En cas d'accident de travail entraînant une incapacité dépassant 30 jours civils, une allocation complémentaire de 1,30 EUR par jour est payée pendant 90 jours calendrier, à partir du 31ème jour, pour chaque jour d'incapacité totale.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2018-01-03]

Art. 6. In geval van dodelijk arbeidsongeval van een werknemer die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst valt, wordt één enkele uitkering, gelijk aan één maand loon betaald aan de echtgeno(o)t(e) van de overleden werknemer.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

Art. 6. En cas d'accident mortel de travail d'un travailleur ressortissant au champ d'application de cette convention collective de travail, une allocation unique, égale à un mois de salaire est payée au/à la conjoint(e) du travailleur décédé.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2018-01-03]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Aan elk kind van de werknemer dat de leeftijd van 18 jaar niet heeft bereikt op het ogenblik van het dodelijk arbeidsongeval wordt één enkele uitkering ten bedrage van 259,05 EUR betaald.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

Une allocation unique de 259,05 EUR est payée par enfant de moins de 18 ans au moment de l'accident mortel de travail.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-03]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2018-01-03]

Art. 4. Het bedrag van de premie mag worden herleid naar rato van de afwezigheden in de loop van het jaar, die niet voortspruiten uit de toepassing van de wettelijke, reglementaire en conventionele bepalingen inzake jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, kort verzuim, vaderschapsverlof, betaald educatief verlof, syndicaal verlof, beroepsziekte, arbeidsongeval en bevallingsrust en van 60 dagen ziekte of ongeval.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

Art. 4. Le montant de la prime peut être réduit au prorata des absences qui se sont produites au cours de l'année, autres que celles résultant de l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de vacances annuelles, de jours fériés légaux, de petits chômages, de congé de paternité, de congé-éducation payé, de congé syndical, de maladie professionnelle, d'accident de travail et de repos d'accouchement et de 60 jours de maladie ou d'accident.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-20]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-09-20]

- alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-01-29]

- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-01-29]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-01-29]

- alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2012-02-01]

- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2012-02-01]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2012-02-01]

- alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant qu'1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-09-08]

- alle dagen van afwezigheid wegens een arbeidsongeval voor zover er in de referteperiode 1 dag gewaarborgd loon wegens arbeidsongeval wordt betaald;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML]

- tous les jours d'absence suite à un accident du travail, pour autant que 1 jour de salaire garanti pour accident de travail ait été payé pendant la période de référence;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML]

Anderen hebben gezocht naar : betaald educatief verlof betaald en vormingsverlof arbeidsongeval betaald verlof betaalde vakantie bijdrage betaald door zelfstandigen coach betaald voetbal jaarlijks verlof onderzoek en observatie na arbeidsongeval premie betaald door zelfstandigen schadeloosstelling bij een arbeidsongeval terugvordering van het onverschuldigd betaalde trainer betaald voetbal trainer professioneel voetbal vergoeding voor arbeidsongeval vergoeding voor een arbeidsongeval voetbaltrainer arbeidsongeval wordt betaald

datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'arbeidsongeval wordt betaald' ->

Date index: 2021-03-22