Een sociaal verzekerde kan pas arbeidsongeschikt worden erkend indien hij alle werkzaamheden heeft on
derbroken. Er mogen geen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verst
rekt worden tijdens periodes waarvoor er recht is
op loon, vakantiegeld, een verbrekingsvergoed
ing, een rente voor arbeidsongeval of beroepsziekte, werkloosheidsverg
...[+++]oedingen of een vergoeding voor loopbaanonderbreking.
Aucune indemnité d’incapacité de travail ne peut être octroyée pendant des périodes couvertes par un salaire, un pécule de vacances, une indemnité de rupture, une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle, des allocations de chômage ou une allocation d’interruption de carrière.