Traduction de «arbeidsmarkt met betrekking » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Eures-project met betrekking tot de uitwisseling van gegevens betreffende de arbeidsmarkt
Projet Sedoc-Eures relatif à l'échange de données concernant le marché de l'emploi

toegang tot het arbeidsproces [ betreding van de arbeidsmarkt | kans om werk te krijgen | toegang tot de arbeidsmarkt | vooruitzichten op tewerkstelling | werkgelegenheidsmogelijkheden ]
accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

eigen artistieke aspiraties met betrekking tot artistieke trends beschrijven | eigen artistieke ambities met betrekking tot artistieke trends beschrijven | eigen artistieke doelen met betrekking tot artistieke trends beschrijven
décrire ses aspirations artistiques par rapport aux tendances artistiques

betrekking van de Europese Unie [ communautaire betrekking | externe EG-betrekking ]
relation de l'Union européenne [ relation de la Communauté | relation extérieure CE ]

toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren | toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken
faciliter l’accès au marché du travail

beleidsambtenaar arbeidsmarkt | beleidsmedewerker arbeidsmarkt
chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail

arbeidsmarkt [ werkgelegenheidsniveau | werkgelegenheidssituatie ]
marché du travail [ marché de l'emploi | niveau d'emploi | situation de l'emploi ]

arbeidskrachtentekort | krapte op de arbeidsmarkt | tekort aan arbeidskrachten | tekort op de arbeidsmarkt
pénurie de main-d'oeuvre

seksesegregatie op de arbeidsmarkt | seksesegregatie van de arbeidsmarkt | verticale segregatie
ségrégation des emplois | ségrégation professionnelle

arbeidsmarkt
marché du travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Op dit moment is er een tekort aan vaardigheden in de arbeidsmarkt met betrekking tot Europa's zeeën en oceanen, dat naar verwachting zal groeien als er geen actie wordt ondernomen.
Il y a actuellement un déficit de compétences sur le marché de l’emploi dans le secteur des mers et des océans européens, qui devrait s’accentuer si aucune action n'est prise.

culturele samenwerking immigratie illegale migratie Palestijnse kwestie ACS-landen emissiehandel uitbreiding van de Europese Unie postdienst westelijke Balkan Kosovo-kwestie satellietnavigatie vernieuwing energievoorziening betrekkingen binnen de EU EU-onderzoeksbeleid Rusland flexibiliteit van de arbeid economische ontwikkeling marien milieu bevolking op arbeidsgeschikte leeftijd GBVB Servië Europese Grondwet opwarming van het klimaat economische groei culturele verscheidenheid waterbehoefte Brazilië marktliberalisatie internationale rol van de EU Midden-Oosten Europese verdragen India luchtverontreiniging zekerheid van arbeidsplaats EU-milieubeleid rechten van minderheden maritiem beleid Protocol van Kyoto Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden Unie voor het Middellandse Zeegebied energiebeleid acculturatie pensioenvoorwaarden Afrika vermindering van gasemissie Zuid-Amerika arbeidsmarkt watervoorraad betrekking van de Europese Unie Akkoord van Schengen grenscontrole globalisering Verdrag van Lissabon EU-werkgelegenheidsbeleid werkende beroepsbevolking economische en sociale samenhang Kroatië buitengrens van de EU voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie China EU-begroting EU-beleid Kosovo emissierechten Europese sociale politiek Turkije Birma/Myanmar culturele identiteit vergrijzing van de bevolking werking van de instelling
coopération culturelle immigration migration illégale question de la Palestine pays ACP échange de droits d'émission élargissement de l'Union européenne service postal Balkans occidentaux question du Kosovo navigation par satellite innovation approvisionnement énergétique relation intra-UE politique de la recherche de l'UE Russie flexibilité du travail développement économique milieu marin population en âge de travailler PESC Serbie constitution européenne réchauffement climatique croissance économique pluralisme culturel besoin en eau Brésil libéralisation du marché rôle international de l'UE Proche et Moyen-Orient traités européens Inde pollution atmosphérique sécurité de l'emploi politique de l'environnement de l'UE droits des minorités politique maritime Protocole de Kyoto Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes Union pour la Méditerranée politique énergétique acculturation condition de la retraite Afrique réduction des émissions de gaz Amérique du Sud marché du travail ressource en eau relation de l'Union européenne accord de Schengen contrôle à la frontière mondialisation traité de Lisbonne politique de l'emploi de l'UE population active occupée cohésion économique et sociale Croatie frontière extérieure de l'UE présidence du Conseil de l'Union européenne Chine budget de l'UE politique de l'UE Kosovo quota d'émission politique sociale européenne Turquie Birmanie/Myanmar identité culturelle vieillissement démographique fonctionnement institutionnel

De beoordeling aanmoedigen van de prestaties van de openbare arbeidsvoorzieningsdiensten met betrekking tot de integratie van ingeschreven langdurig werklozen op de arbeidsmarkt, alsmede de uitwisseling van ervaringen en goede praktijken in het kader van het benchlearningproces van het uit hoofde van Besluit nr. 573/2014/EU van het Europees Parlement en de Raad van 15 mei 2014 betreffende nauwere samenwerking tussen openbare diensten voor arbeidsvoorziening (ODA’s) opgerichte Europese netwerk van openbare diensten voor arbeidsvoorziening.
d’encourager l’évaluation des performances des services publics de l’emploi en ce qui concerne l’intégration sur le marché du travail des chômeurs de longue durée inscrits, le partage d’expériences et l’échange de bonnes pratiques dans le processus d’apprentissage comparatif du réseau européen des services publics de l’emploi, établi en vertu de la décision no 573/2014/UE du Parlement européen et du Conseil du 15 mai 2014 relative à l’amélioration de la coopération entre les services publics de l’emploi (SPE)

Drie richtsnoeren hebben betrekking op de gelijkheid tussen mannen en vrouwen : het verminderen van de segregatie op de arbeidsmarkt, het versoepelen van de combinatie gezin en arbeid vooral door een ruim aanbod van kinderopvang en ten slotte het verbeteren van de reïntegratie op de arbeidsmarkt na uittreding.
Trois lignes directrices se rapportent à l'égalité entre hommes et femmes : diminution de la ségrégation sur le marché de l'emploi, assouplissement de la combinaison famille-travail grâce, principalement, à une offre vaste de garderies d'enfants et, enfin, amélioration de la réintégration dans le marché de l'emploi après une interruption de carrière.

ziekteverzekering ondernemingsdirecteur apotheker diefstal gegevensbescherming jood milieunorm ethiek zelfstandig beroep buitenlandse staatsburger Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering overheidstoezicht luchthaven ramp door menselijk toedoen beheer collectief ontslag obligatie duurzame ontwikkeling jeugdige werknemer Federale Participatiemaatschappij elektronische overheid gehandicapte gezinsuitkering herintreding witwassen van geld belastingaftrek natuurramp rechtsvordering personeel op contractbasis Nationale Loterij federale wetenschappelijke en culturele instellingen Rijksregister van de natuurlijke personen kwaliteitsmerk sociale norm kleine en middelgrote onderneming beroep in administratieve zaken oprichting van een onderneming fiscaal recht koopvaardijvloot delegatie van bevoegdheid werkloosheidsverzekering Rampenfonds Dienst voor de overzeese sociale zekerheid apotheek verbetering van woningen arbeidsmarkt muziek geestelijk gehandicapte vervroegd pensioen ouderdomsverzekering dienst voor arbeidsbemiddeling administratieve formaliteit speelautomaat faciliteiten voor gehandicapten Regie voor Maritiem Transport Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Hulp- en Voorzorgskas voor zeevarenden Tweede Wereldoorlog Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie faillissement belasting van natuurlijke personen werkgelegenheidsbeleid dramatische kunst eerbiediging van het privé-leven aanwerving Waals Gewest jeugdwerkloosheid belastingadministratie Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid programmawet Fonds voor de Beroepsziekten internationale handel werkgelegenheidsbevordering pendel administratieve hervorming hulp aan getroffenen openbare veiligheid bloedtransfusie rechtsmiddel kinderoppas gedelegeerde wetgeving betrekking tussen overheid en burger Belgisch Instituut voor Postdiensten en Telecommunicatie begrotingsfonds achterstandsbuurt duurzame mobiliteit startkapi ...
assurance maladie directeur d'entreprise pharmacien vol protection des données juif norme environnementale éthique profession indépendante ressortissant étranger Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises Institut national d'assurance maladie-invalidité contrôle administratif aéroport désastre d'origine humaine gestion licenciement collectif obligation financière développement durable jeune travailleur Société fédérale de Participations administration électronique handicapé prestation familiale réinsertion professionnelle blanchiment d'argent déduction fiscale désastre naturel procédure judiciaire personnel contractuel Loterie nationale établissements scientifiques et culturels fédéraux Registre national des personnes physiques label de qualité norme sociale petites et moyennes entreprises recours administratif création d'entreprise droit fiscal flotte marchande délégation de pouvoir assurance chômage Fonds des calamités Office de sécurité sociale d'outre-mer pharmacie amélioration du logement marché du travail musique handicapé mental retraite anticipée assurance vieillesse service d'emploi formalité administrative jeu automatique facilités pour handicapés Régie des Transports maritimes Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Seconde Guerre mondiale Office national des vacances annuelles faillite impôt des personnes physiques politique de l'emploi arts du spectacle protection de la vie privée recrutement Région wallonne chômage des jeunes administration fiscale Banque-Carrefour de la sécurité sociale loi-programme Fonds des maladies professionnelles commerce international aide à l'emploi migration alternante réforme administrative aide aux sinistrés sécurité publique transfusion sanguine voie de recours garde d'enfants législation déléguée relation administration-administré Institut belge des services postaux et des télécommunications fonds bu ...

Het Institutioneel akkoord voor de Zesde Staatshervorming van 11 oktober 2011 voorziet in een uitbreiding van de bevoegdheden van de deelstaten met betrekking tot de arbeidsmarkt.
L'Accord institutionnel pour la Sixième Réforme de l'État du 11 octobre 2011 prévoit une extension des compétences des entités fédérées en ce qui concerne le marché du travail.

de vraagstukken inzake het vrije verkeer en de tewerkstelling te bestuderen in het kader van het beleid van elk der lidstaten met betrekking tot de arbeidsmarkt, ten einde te komen tot coördinatie op Unieniveau van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten, ter bevordering van de economische ontwikkeling, alsmede van de verwezenlijking van een beter evenwicht op de arbeidsmarkt binnen de Unie.
d’examiner les problèmes de la libre circulation et de l’emploi dans le cadre des politiques nationales de la main-d’œuvre, en vue de la coordination au niveau de l’Union de la politique de l’emploi des États membres, qui contribuera au développement des économies ainsi qu’à un meilleur équilibre du marché de l’emploi.

a)de vraagstukken inzake het vrije verkeer en de tewerkstelling te bestuderen in het kader van het beleid van elk der lidstaten met betrekking tot de arbeidsmarkt, ten einde te komen tot coördinatie op Unieniveau van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten, ter bevordering van de economische ontwikkeling, alsmede van de verwezenlijking van een beter evenwicht op de arbeidsmarkt binnen de Unie.
a)d’examiner les problèmes de la libre circulation et de l’emploi dans le cadre des politiques nationales de la main-d’œuvre, en vue de la coordination au niveau de l’Union de la politique de l’emploi des États membres, qui contribuera au développement des économies ainsi qu’à un meilleur équilibre du marché de l’emploi.

Op 3 juni 2009 heeft de Commissie een mededeling goedgekeurd met de titel „Een gezamenlijk engagement voor de werkgelegenheid”, waarvan het doel is de samenwerking tussen de Europese Unie en de lidstaten, en ook tussen de sociale partners in de Europese Unie, te intensiveren met betrekking tot drie centrale prioriteiten: werkgelegenheid behouden, banen scheppen en de mobiliteit bevorderen; vaardigheden verbeteren en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar afstemmen; en de arbeidsmarkt toegankelijker maken.
Le 3 juin 2009, la Commission a adopté une communication intitulée «Un engagement commun en faveur de l’emploi», visant à renforcer la coopération entre l’Union européenne et ses États membres ainsi qu’entre les partenaires sociaux européens sur les trois priorités suivantes: préserver les emplois, en créer de nouveaux et stimuler la mobilité; renforcer les compétences et répondre aux besoins du marché du travail; et améliorer l’accès à l’emploi.