Vertaling van "arbeidsgerechten alleen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

alleen bij totaal verlies van schip | alleen bij total loss van schip
perte totale du navire seulement

clausule van herverzekering alleen bij totaal verlies | clausule van herverzekering alleen bij total loss
clause de réassurance en perte totale seulement

Deense wet inzake arbeidsgerechten van 21 april 1964(bekendmaking nr.124)
loi danoise du 21 avril 1964 sur les juridictions du travail(avis de publications ni124)

cardioselectief | wat alleen op het hart inwerkt
cardiosélectif | qui agit davantage sur le coeur que sur d'autres tissus

alleen belasten
imposer isolément

alleen, gezamenlijk of als college handelen
agir seul, conjointement ou en collège

ongevallen met aangedreven voertuigen, alleen gebruikt binnen gebouwen en panden van industriële of commerciële instelling
accidents impliquant des véhicules motorisés utilisés uniquement dans les bâtiments et les locaux d'un établissement industriel ou commercial

ongeval met val van aangedreven voertuig, alleen gebruikt binnen gebouwen en panden van industriële of commerciële instelling
accident impliquant la chute d'un véhicule motorisé, utilisé uniquement dans les bâtiments et les locaux d'un établissement industriel ou commercial

ongeval met explosie van aangedreven voertuig, alleen gebruikt binnen gebouwen en panden van industriële of commerciële instelling
accident impliquant une explosion d'un véhicule motorisé, utilisé uniquement dans les bâtiments et les locaux d'un établissement industriel ou commercial

aandoeningen vermeld onder A15.0, alleen door kweek bevestigd
Toute maladie classée en A15.0, confirmée par culture seulement

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Griffiers van arbeidsgerechten mogen bijgevolg alleen zitting hebben in onderhandelings- en overlegcomités om daar een representatieve organisatie te vertegenwoordigen bedoeld in artikel 10, tweede lid, 2º, van het voorontwerp, en geen representatieve organisatie bedoeld in 1º van hetzelfde lid (5) .
Dès lors, les greffiers des juridictions du travail ne pourront siéger dans les comités de négociation et de concertation que pour y représenter une organisation représentative visée à l'article 10, alinéa 2, 2º, de l'avant-projet et non une organisation représentative visée au 1º du même alinéa (5) .

« Schendt artikel 579, 1°, van het Gerechtelijk Wetboek, het door de gecoördineerde Grondwet in de artikelen 10 en 11 gewaarborgde gelijkheids- en niet-discriminatiebeginsel, wanneer het aldus wordt uitgelegd dat de arbeidsgerechten alleen kennis kunnen nemen van de vorderingen betreffende de vergoeding, op grond van de arbeidsongevallenwetgeving, van schade voortkomende uit arbeidsongevallen en uit ongevallen op de weg van en naar het werk en dus geen kennis kunnen nemen van geschillen inzake de toepassing van een ongevallenverzekering die krachtens de wet moet worden gesloten met een verzekeraar en die dezelfde waarborgen moet bieden als deze voorzien in de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 ?
« L'article 579, 1°, du Code judiciaire viole-t-il les principes d'égalité et de non-discrimination garantis par la Constitution coordonnée en ses articles 10 et 11, s'il est interprété en ce sens que les juridictions du travail peuvent uniquement connaître des demandes relatives à la réparation des dommages résultant des accidents du travail et des accidents sur le chemin du travail en application de la législation sur les accidents du travail, et ne peuvent donc connaître des litiges en matière d'application d'une assurance contre les accidents qui doit être conclue avec un assureur en vertu de la loi et doit offrir les mêmes garanties que celles qui sont prévues par la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail ?

« Schendt artikel 579, 1°, van het Gerechtelijk Wetboek, het door de gecoördineerde Grondwet in de artikelen 10 en 11 gewaarborgde gelijkheids- en niet-discriminatiebeginsel, wanneer het aldus wordt uitgelegd dat de arbeidsgerechten alleen kennis kunnen nemen van de vorderingen betreffende de vergoeding, op grond van de arbeidsongevallenwetgeving, van schade voortkomende uit arbeidsongevallen en uit ongevallen op de weg van en naar het werk en dus geen kennis kunnen nemen van geschillen inzake de toepassing van een ongevallenverzekering die krachtens de wet moet worden gesloten met een verzekeraar en die dezelfde waarborgen moet bieden als deze voorzien in de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 ?
« L'article 579, 1°, du Code judiciaire viole-t-il le principe d'égalité et de non-discrimination garanti aux articles 10 et 11 de la Constitution coordonnée, s'il est interprété en ce sens que les juridictions du travail ne peuvent connaître que des demandes relatives à la réparation, sur la base de la législation sur les accidents du travail, des dommages résultant des accidents du travail et des accidents sur le chemin du travail et ne peuvent donc pas connaître des litiges concernant l'application d'une assurance accidents qui doit, en vertu de la loi, être conclue avec un assureur et offrir les mêmes garanties que celles prévues par la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail ?

Artikel 728, § 3, van het Gerechtelijk Wetboek kent aan de afgevaardigde van een vakorganisatie een bevoegdheid van vertegenwoordiging toe die op twee vlakken is beperkt : enerzijds, betreft die bevoegdheid van vertegenwoordiging alleen de geschillen die voor de arbeidsgerechten worden aangebracht en, anderzijds, kan de vakbondsafgevaardigde alleen de belangen van de werknemers vertegenwoordigen.
L'article 728, § 3, du Code judiciaire confère au délégué d'une organisation syndicale un pouvoir de représentation doublement limité : d'une part, ce pouvoir de représentation ne concerne que les litiges portés devant les juridictions du travail, et, d'autre part, le délégué syndical ne peut représenter que les intérêts des travailleurs.

Door de betwistingen betreffende de hoedanigheid van zelfstandige of werknemer niet te laten beslechten door aangevulde kamers van de arbeidsgerechten, waarin niet alleen zelfstandigen maar ook werknemers en/of werkgevers zitting zouden nemen, heeft de wetgever geen inbreuk gepleegd op de voormelde rechten.
En ne confiant pas les contestations relatives à la qualité d'indépendant ou de travailleur salarié à des chambres complétées des juridictions du travail, dans lesquelles siégeraient non seulement des travailleurs indépendants mais également des travailleurs salariés et/ou des employeurs, le législateur n'a pas porté atteinte aux droits précités.