Vertaling van "arbeidsduur niet zullen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

de normale arbeidsduur kan niet meer dan 42 uur per week bedragen
la durée normale du travail ne peut excéder 42 heures par semaine

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het is vanzelfsprekend dat individuele klachten over arbeidsduur niet zullen lijden onder deze situatie.
Il est évident que les plaintes individuelles en matière de temps de travail ne seront pas affectées par cette situation et continueront à faire l'objet d'un examen approfondi par ce service d'inspection.

Zij zullen daartoe, overeenkomstig artikel 28, § 1 van de arbeidswet, de gewone wekelijkse arbeidsduur vaststellen die niet meer mag bedragen dan 37,5 uur per week (behoudens bestaande situaties).
A cet effet et conformément à l'article 28, § 1 de la loi sur le travail, elles fixeront la durée de travail hebdomadaire légale ordinaire, qui ne pourra pas excéder 37,5 heures par semaine (sauf situations existantes).

In geval van betaling, zullen deze arbeidsuren niet als arbeidsuren worden geboekt voor de naleving van de arbeidsduur (artikel 26bis, § 1, alinea 6 van de arbeidswet van 16 maart 1971);
En cas de paiement, ces heures de travail ne seront pas comptabilisées comme heures de travail pour le respect de la durée de travail (article 26bis, § 1, alinéa 6 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail);

Inbreuken zullen maar aan het licht komen wanneer kan vastgesteld worden dat de gemiddelde arbeidsduur over de in de onderneming van kracht zijnde referteperiode niet werd gerespecteerd of in combinatie met prestatie van overuren bedoeld bij artikel 25 van de arbeidswet van 16 maart 1971 (cf. infra). b) Een tweede categorie arbeidsduuroverschrijdingen kan samengevat worden onder de noemer buitengewone of niet-voorzienbare overuren.
Les infractions ne pourront être réellement détectées que si on constate que la durée du travail moyenne n'est pas respectée sur la période de référence appliquée dans l'entreprise, ou encore en cas de prestation d'heures supplémentaires visées par l'article 25 de la loi sur le travail du 16 mars 1971 (voir infra). b) Une deuxième catégorie de dépassements de la durée du travail comprend les heures supplémentaires qualifiées d'exceptionnelles ou imprévisibles.

De volgende gegegevens moeten in de aangifte worden vermeld: de identificatiegegevens van de werknemer, de datum van begin en einde van de detachering, het soort diensten dat zal worden verricht, de economische sector, de werkplek in België waar de prestaties effectief verricht zullen worden, de identificatiegegevens van de klant of de Belgische opdrachtgever, de identificatiegegevens van de werkgever, de wekelijkse arbeidsduur van de werknemer, de werktijden van de werknemer, enz. Het viel mij op dat die aangifte, naast de aangifte die de Belgische opdrachtgever indient, door verschillende partijen kan worden ingediend: de buitenlandse werkgever of de werknemer en het lijkt me dus niet onmogelijk dat een werknemer zijn Limosa-aangifte gelijktijdig met zijn werkgever indient waardoor overlappingen ontstaan.
Les données à mentionner dans la déclaration sont les suivantes: les données d'identification du travailleur, les dates de début et de fin du détachement, le genre de services qui seront accomplis, le secteur économique, le lieu de travail en Belgique où les prestations seront effectivement accomplies, les données d'identification du client ou du donneur d'ordre belge, les données d'identification de l'employeur, la durée de travail hebdomadaire du travailleur, l'horaire du travailleur, etc. Mon attention a été attirée par le fait que cette déclaration peut être introduite, en plus de celle introduite par le donneur d'ordre belge, par différents acteurs: l'employeur étranger ou le travailleur et donc il ne paraît pas impossible qu'un travailleur introduise sa déclaration LIMOSA parallèlement à son employeur créant ainsi des doublons.