Vertaling van "arbeidsbemiddeling arbeidsrecht " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

arbeidsbemiddeling door derden | arbeidsbemiddeling met winstoogmerk | commerciële arbeidsbemiddeling | verlenen van arbeidsbemiddeling,al dan niet tegen betaling
société de placement privée

dienst voor arbeidsbemiddeling [ bureau voor arbeidsbemiddeling | dienst bemiddeling arbeidskrachten | plaatsingsbureau | plaatsingsdienst ]
service d'emploi [ agence d'emploi | agence nationale pour l'emploi | ANPE | bureau de placement | centre de l'emploi | service de main-d'oeuvre | service de main-d'œuvre | service de placement ]

Europees systeem voor de mededeling van de voor internationale arbeidsbemiddeling geregistreerde aanbiedingen van en aanvragen | Register van de voor internationale arbeidsbemiddeling geregistreerde individuele werkzaamheden en beroepen | SEDOC [Abbr.]
Répertoire des activités individuelles et professions enregistrées en compensation internationale | Système d'échange d'informations sur les emplois disponibles au niveau européen | Système européen de diffusion des offres et demandes d'emploi en compensation | système européen de diffusion des offres et des demandes d'emploi enregistrées en compensation internationale | SEDOC [Abbr.]

arbeidsrecht
droit du travail

internationaal arbeidsrecht
droit international du travail

arbeidsrecht [ arbeidswetgeving | rechten van de arbeider ]
droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]

Gemeenschaps- en Gewestelijke Dienst voor beroepsopleiding en arbeidsbemiddeling
Office communautaire et régional de la formation professionnelle et de l'emploi

arbeidsbemiddeling
placement

lokale dienst voor arbeidsbemiddeling
commission départementale du travail | conseil régional de l'emploi

arbeidsconsulent | consulent arbeidsbemiddeling | adviseur beroepsoriëntatie | outplacementconsulent
chargé de bilan de compétence | conseiller en insertion professionnelle/conseillère en insertion professionnelle | chargé de bilan de compétence/chargée de bilan de compétence | conseiller en recherche d'emploi/conseillère en recherche d'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

...uwnijverheid dienst voor arbeidsbemiddeling arbeidsrecht aardgas sociale integratie jongerenarbeid inspectie van geneesmiddelen Regie voor Maritiem Transport Rijksdienst voor Pensioenen Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers loopbaanonderbreking overheidsbedrijf belasting van natuurlijke personen farmaceutische industrie werkgelegenheidsbeleid eerbiediging van het privé-leven bijkomend voordeel opneming in het beroepsleven gezondheidsverzorging uitzendbureau Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid programmawet raad van bestuur werkgelegenheidsbevordering tuinbouw tijdelijk werk dokter geneesmiddel minimumbestaansinkomen pensioenvoorwaarden gedelegeerde wetgeving sociaal beleid samenwerkingsakkoord (Belgisch institutioneel kader) begrotingsfonds betaalde vakantie Eurocontrol werkloosheidsbestrijding ministerie plaatselijk verkozene gezinslast sociale economie Maribel Office de la navigation oorlogsschade farmaceutische wetgeving overheidsopdracht begrotingsbeleid bestedingen voor gezondheid verplegend personeel veiligheid van het luchtverkeer wettige arbeidsduur invaliditeitsverzekering Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer status van de verkozen persoon overheidsapparaat economische belangengemeenschap medisch en chirurgisch materiaal administratieve sanctie postdienst anciënniteit organisatie van de gezondheid chronische ziekte non-profitsector universele dienst Rijksdienst voor Sociale Zekerheid sociale bijdrage discriminatie op grond van geslacht arbeidsongevallenverzekering pediatrie langdurige werkloosheid sociale zekerheid zwartwerk laag loon weduwschap uitkering aan nabestaanden OCMW discriminatie op grond van seksuele geaardheid integratiebedrijf ongehuwd samenleven ziekenhuis arbeidsreglement ...
...droit du travail gaz naturel intégration sociale travail des jeunes surveillance des médicaments Régie des Transports maritimes Office national des pensions Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés interruption de carrière entreprise publique impôt des personnes physiques industrie pharmaceutique politique de l'emploi protection de la vie privée avantage accessoire insertion professionnelle soins de santé entreprise de travail intérimaire Banque-Carrefour de la sécurité sociale loi-programme conseil d'administration aide à l'emploi horticulture travail temporaire médecin médicament revenu minimal d'existence condition de la retraite législation déléguée politique sociale accord de coopération (Cadre institutionnel belge) fonds budgétaire congé payé Eurocontrol lutte contre le chômage ministère élu local charge de famille économie sociale Maribel Office de la navigation dommage de guerre législation pharmaceutique marché public politique budgétaire dépense de santé personnel infirmier sécurité aérienne durée légale du travail assurance d'invalidité Commission de la protection de la vie privée statut de l'élu fonction publique groupement d'intérêt économique matériel médical sanction administrative service postal ancienneté organisation de la santé maladie chronique secteur non marchand service universel Office national de sécurité sociale cotisation sociale discrimination sexuelle assurance accident de travail pédiatrie chômage de longue durée sécurité sociale travail au noir bas salaire personne veuve prestation aux survivants CPAS discrimination fondée sur l'orientation sexuelle entreprise d'insertion union libre établissement hospitalier norme de travail ...

belasting van natuurlijke personen langdurige werkloosheid werkloze belastingaftrek arbeidscontract dienst voor arbeidsbemiddeling arbeidsrecht minimumbestaansinkomen
impôt des personnes physiques chômage de longue durée chômeur déduction fiscale contrat de travail service d'emploi droit du travail revenu minimal d'existence

werkgelegenheidsbeleid aanwerving opneming in het beroepsleven overheidsapparaat jongere non-profitsector hulp aan minderbegunstigden mijn laag loon oudere werknemer strafrecht collectief ontslag edelsteen sociaal recht arbeidsduur ontslag organisatie van het werk dienstpersoneel werkloosheidsverzekering Nationale Arbeidsraad arbeidscontract loonkosten opleidingsstage dienst voor arbeidsbemiddeling arbeidsrecht loopbaanonderbreking salarisvermindering loon werkloosheidsbestrijding ministerie
politique de l'emploi recrutement insertion professionnelle fonction publique jeune secteur non marchand aide aux défavorisés exploitation minière bas salaire travailleur âgé droit pénal licenciement collectif pierre précieuse droit social durée du travail licenciement organisation du travail personnel de service assurance chômage Conseil national du travail contrat de travail coût salarial stage de formation service d'emploi droit du travail interruption de carrière réduction des salaires salaire lutte contre le chômage ministère

Daartoe wordt verwezen naar de memorie van toelichting bij het voorstel van bijzondere wet met betrekking tot de Zesde Staatshervorming, die hieromtrent aangeeft : « Het Institutioneel Akkoord voor de Zesde Staatshervorming van 11 oktober 2011 voorziet in een uitbreiding van de bevoegdheden van de deelstaten met betrekking tot de arbeidsmarkt. Deze uitbreiding strekt ertoe sommige aspecten van de organisatie en het beleid inzake de arbeidsmarkt over te dragen waarvoor de deelstaten nog niet bevoegd waren. [...] De regels die tot het arbeidsrecht en de sociale zekerheid behoren blijven federaal, evenals de voorzieningen voor sociaal overleg en het loonbeleid. [...] [...] 4. Arbeidsbemiddeling - [...] - Regionalisering van de outplacement : het arbeidsrecht blijft federaal (inzonderheid collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) nrs. 51 en 82), maar de gewesten worden bevoegd voor de inhoudelijke vereisten die niet in CAO nrs. 51 en 82 vastliggen, voor de terugbetaling van outplacementkosten aan de bedrijven en voor het opleggen van sancties aan werkgevers bij gebrek aan outplacement » (Parl. St., Senaat, 2012-2013, nr. 5-2232/1, pp. 11 en 13).
Il est renvoyé à cette fin à l'exposé des motifs concernant la proposition de loi spéciale relative à la Sixième Réforme de l'Etat qui indique à ce sujet : « L'Accord institutionnel pour la Sixième Réforme de l'Etat du 11 octobre 2011 prévoit une extension des compétences des entités fédérées en matière de marché du travail. Cette extension vise à transférer certains des aspects de l'organisation et de la politique concernant le marché du travail pour lesquels les entités fédérées n'étaient pas encore compétentes. [...] Les règles relevant du droit du travail et de la sécurité sociale restent fédérales, de même que les dispositifs de concertation sociale ainsi que la politique salariale. [...] [...] 4. Placement [...] - Régionalisation du reclassement : le droit du travail reste fédéral (notamment les conventions collectives de travail (CCT) n 51 et 82), mais les régions deviennent compétentes pour les exigences de fond qui ne sont pas fixées dans les CCT n 51 et 82, pour le remboursement des frais de reclassement aux entreprises et pour l'imposition de sanctions aux employeurs en cas d'absence de reclassement » (Doc. parl., Sénat, 2012-2013, n° 5-2232/1, pp. 11 et 13).

ratificatie van een overeenkomst internationaal arbeidsrecht dienst voor arbeidsbemiddeling tijdelijk werk Internationale Arbeidsconferentie
ratification d'accord droit international du travail service d'emploi travail temporaire Conférence internationale du travail

eerste betrekking archief arbeidsveiligheid sociale balans Rijksdienst voor Sociale Zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst humanisering van de arbeid arbeidsreglement werkgeversorganisatie visser uitgezonden werknemer onderzoeksorganisme varend en vliegend personeel jeugdige werknemer elektronische handtekening elektronische overheid instelling van openbaar nut vrij verrichten van diensten mobiliteit van arbeidskrachten arbeidsbezoldiging schuld rechtsingang toegepast onderzoek koopvaardijvloot vergrijzing van de bevolking arbeidscontract binnenvaart opleidingsstage vakbond dienst voor arbeidsbemiddeling administratieve formaliteit doorgeven van informatie arbeidsrecht jongerenarbeid vrij verkeer van werknemers werkgelegenheidsbeleid arbeidsbetrekking beroepssport technologie uitzendbureau werkgelegenheidsbevordering sociale woning tijdelijk werk positieve arbeidsbeleving arbeidsongeval werkplek loon paritair comité zeevisserij nationale uitvoeringsmaatregel opslag van documenten
premier emploi archives sécurité du travail bilan social Office national de sécurité sociale convention collective humanisation du travail norme de travail organisation patronale pêcheur travailleur expatrié organisme de recherche personnel navigant jeune travailleur signature électronique administration électronique établissement d'utilité publique libre prestation de services mobilité de la main-d'oeuvre rémunération du travail dette action en justice recherche appliquée flotte marchande vieillissement démographique contrat de travail navigation fluviale stage de formation syndicat service d'emploi formalité administrative communication des données droit du travail travail des jeunes libre circulation des travailleurs politique de l'emploi relation du travail sport professionnel technologie entreprise de travail intérimaire aide à l'emploi logement social travail temporaire satisfaction au travail accident du travail lieu de travail salaire commission paritaire pêche maritime mesure nationale d'exécution stockage documentaire

Daaruit volgt dat de decreetgever noch de federale bevoegdheid inzake arbeidsrecht heeft uitgeoefend, noch de federale wetgever heeft verhinderd ter zake het beleid van zijn keuze te voeren, maar, bij de uitoefening van zijn eigen bevoegdheid inzake arbeidsbemiddeling en programma's voor wedertewerkstelling van niet-werkende werkzoekenden en inzake beroepsomscholing of -bijscholing, FOREm in staat heeft gesteld zijn optreden af te stemmen op het door de federale Staat gevoerde beleid inzake arbeidsrecht.
Il s'ensuit que le législateur décrétal n'a ni exercé la compétence fédérale en matière de droit du travail, ni empêché le législateur fédéral de mener la politique de son choix en la matière, mais a, à l'occasion de l'exercice de sa propre compétence en matière de placement des travailleurs et de programmes de remise au travail des demandeurs d'emplois inoccupés et de reconversion ou de recyclage professionnels, permis au FOREm d'inscrire son action dans la politique en matière de droit du travail menée par l'Etat fédéral.

De bijzondere wet van 8 augustus 1980 kent de gemeenschappen en de gewesten evenwel verschillende bevoegdheden toe in aangelegenheden die raken aan het arbeidsrecht, zoals de arbeidsbemiddeling, de programma's voor wedertewerkstelling van niet-werkende werkzoekenden of de beroepsomscholing en -bijscholing.
La loi spéciale du 8 août 1980 attribue toutefois aux communautés et aux régions plusieurs compétences dans des matières qui touchent au droit du travail, comme le placement des travailleurs, les programmes de remise au travail des demandeurs d'emploi inoccupés ou la reconversion et le recyclage professionnels.

« De activiteiten als werkgever van uitzendkrachten en de activiteiten m.b.t. het outplacement die overeenkomstig het decreet van de Duitstalige Gemeenschap betreffende de erkenning van privé arbeidsbemiddelingsbureaus moeten worden stopgezet, mogen met het oog op de naleving van alle regels van het arbeidsrecht en van het sociaal recht tijdens een beperkte duur door de Dienst voor arbeidsbemiddeling worden voortgezet om aan lopende overeenkomsten en verbintenissen een einde te maken.
« Les activités exercées en tant qu'employeur de travailleurs intérimaires et les activités d'outplacement devant être interrompues conformément au décret de la Communauté germanophone relatif à l'agrément des agences de placement privées peuvent être poursuivies par l'Office de l'emploi pendant une période déterminée pour mettre un terme aux contrats et engagements en cours, et ce afin de respecter toutes les règles de droit du travail et de droit social.

ARBEIDSRECHT | INTERNATIONALE OVEREENKOMST | DIENST VOOR ARBEIDSBEMIDDELING | INTERNATIONALE ARBEIDSCONFERENTIE
DROIT DU TRAVAIL | ACCORD INTERNATIONAL | SERVICE D'EMPLOI | CONFERENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL