Traduction de «analist binnen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

analist in een callcenter | analiste callcenter | analist callcenter | analiste in een callcenter
téléactrice | télévendeur | analyste en centre d'appels | téléprospectrice

analist cytologie | cytologisch analiste | cytologisch analist | laborante anatomopathologie
technicien en dépistage cytologique | technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique | technicienne en dépistage cytologique

aroma-analiste | sensorisch onderzoeker | sensorisch analist | sensorisch analiste
expert en olfactométrie | nez | analyste sensoriel/analyste sensorielle | évaluateur testeur sensoriel/évaluatrice testeuse sensorielle

hoog oplopende emotionaliteit binnen gezin | inadequate of verstoorde communicatie binnen gezin | onenigheid binnen gezin NNO
Communication inadéquate ou tourmentée à l'intérieur de la famille Discorde familiale SAI Réaction émotionnelle très vive à l'intérieur de la famille

betaling binnen de EU [ betaling binnen de Gemeenschap | betaling binnen het Eurosysteem | betalingen binnen de Gemeenschappen | TARGET2 | TARGET-systeem | transactie binnen het Eurosysteem ]
paiement intra-UE [ paiement intracommunautaire | système Target | TARGET2 | transaction intra-eurosystème ]

vervoer binnen de EU [ intracommunautair verkeer | vervoer binnen de EG | vervoer binnen de Gemeenschap ]
transport intra-UE [ trafic intracommunautaire | transport intercommunautaire | transport intracommunautaire ]

Omschrijving: Een heterogene groep stoornissen die worden gekenmerkt door het acute begin van psychotische symptomen, zoals wanen, hallucinaties, stoornissen van de waarneming en door de ernstige verstoring van gewone gedragingen. 'Acuut' wordt gedefinieerd als een progressieve ontwikkeling van een duidelijk abnormaal klinisch beeld in ongeveer twee weken of minder. Voor deze stoornissen is geen bewijs voor een organische oorzaak. Verbijstering en onbegrip zijn dikwijls aanwezig, maar desoriëntatie in tijd, plaats en persoon is niet aanhoudend of -ernstig genoeg om een diagnose van organisch veroorzaakt delirium (F05.-) te rechtvaardigen. Volledig herstel treedt doorgaans op binnen enkele maanden, dikwijls binnen enkele weken of zelfs dagen. Als de stoornis aanhoudt is er een wijziging van klassering nodig. De stoornis kan al of niet samengaan met acute stress, gedefinieerd als doorgaans stressveroorzakende gebeurtenissen die een of twee weken aan het begin voorafgaan.
Définition: Groupe hétérogène de troubles caractérisés par la survenue aiguë de symptômes psychotiques tels que des idées délirantes, des hallucinations, des perturbations des perceptions et par une désorganisation massive du comportement normal. Une survenue aiguë est définie comme étant l'apparition, allant crescendo, d'un tableau clinique manifestement pathologique, en deux semaines au plus. Ces troubles ne comportent aucun élément en faveur d'une étiologie organique. Ils s'accompagnent souvent d'une perplexité ou d'une hébétude, mais les perturbations de l'orientation dans le temps, dans l'espace, et quant à la personne, ne sont pas suffisamment persistantes ou graves pour répondre aux critères d'un delirium d'origine organique (F05.-). En général, ces troubles guérissent complètement en moins de quelques mois, souvent en quelques semaines ou jours. Le diagnostic doit être modifié si le trouble persiste. Le trouble peut être associé à un facteur aigu de stress, c'est-à-dire habituellement à des événements stressants survenus une ou deux semaines avant le début du trouble.

dood of significant letsel van patiënt of personeelslid als gevolg van fysieke aanval (vb. geweldpleging) die zich voordoet binnen of op terrein van gezondheidszorgfaciliteit
mort ou blessure importante d'un patient ou d'un membre du personnel résultant d'une agression physique (c.-à-d. coups et blessures) qui se produit dans ou sur le terrain d'un établissement de soins de santé

lies NNO | overlappende lokalisaties van orgaansystemen binnen het bekken, zoals | rectovaginaal (septum) | overlappende lokalisaties van orgaansystemen binnen het bekken, zoals | rectovesicaal (septum)
Aine SAI Localisation empiétant sur plusieurs organes pelviens, tels que:cloison recto-vaginale | cloison recto-vésicale |

betrekkingen binnen de EU [ betrekkingen binnen de Europese Unie | intracommunautaire betrekking ]
relation intra-UE [ relation intracommunautaire | relation intra-Union européenne ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Een diploma van een basisopleiding van de 2 cyclus (vb. licentiaat /master, handelsingenieur,....) behaald in de economische wetenschappen, de toegepaste economische wetenschappen, sociaal-economische wetenschappen, handelswetenschappen, sociologie of sociale wetenschappen. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum drie jaar relevante professionele ervaring als analist binnen een studiedienst of een onderzoekscentrum, in minstens 3 van de 4 onderstaande taken : . het opvolgen van evoluties in werkgelegenheid en werkloosheid op de Brusselse arbeidsmarkt; . mismatches tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt : moeilijk in te vullen functies analyseren, knelpuntberoepen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bepalen en analyseren, anticiperen op noden en behoeften van de Brusselse ondernemingen.
Diplôme de base de 2 cycle (p.ex. licence/master, ingénieur commercial...) obtenu en sciences économiques, sciences économiques appliquées, sciences économiques et sociales, sciences commerciales, et sociologie ou sciences sociales 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum trois ans d'expérience professionnelle pertinente en tant qu'analyste au sein d'un service d'étude ou d'un centre de recherche, pour au moins 3 des 4 tâches ci-dessous : . assurer le suivi des évolutions dans le domaine de l'emploi et du chômage sur le marché du travail bruxellois . en ce qui concerne les inadéquations entre l'offre et la demande sur le marché du travail : analyser les fonctions difficiles à pourvoir, déterminer et analyser les fonctions critiques pour la Région de Bruxelles-Capitale, anticiper les besoins des entreprises bruxelloises.

1. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : je beschikt over minstens twee jaar relevante professionele ervaring als business of functioneel analist binnen een ICT departement.
1. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux ans d'expérience professionnelle pertinente comme analyste d'affaires ou analyste fonctionnel dans un département ICT.

Hij kan eveneens ervaring laten gelden als analist spoorvervoer binnen de technische cel van de directie Spoorvervoer, als strategisch raadgever en als dienstchef van de dienst Infrastructuur onder de directie Spoorvervoer, binnen het voormalige directoraat-generaal Vervoer te land.
Il peut également se prévaloir d'une expérience en tant qu'analyste ferroviaire dans la cellule technique de la direction Rail, conseiller stratégique et chef du service Infrastructure au sein de la direction Rail, dans l'ancienne direction générale Transport terrestre.

Hij kan eveneens ervaring laten gelden als analist bij de economische cel van de directie Spoorvervoer en als dienstchef van de dienst Binnenlands reizigersvervoer onder de directie Spoorvervoer, binnen het voormalige directoraat-generaal Vervoer te land.
Il peut également se prévaloir d'une expérience en tant qu'analyste dans le cellule économique de la direction Rail et chef du service Transport intérieur de Voyageurs au sein de la direction Rail, dans l'ancienne direction générale Transport terrestre.

Vereisten van de functie - op het vlak van generieke competenties : voornaamste generieke competenties analyseren, informatie integreren en vernieuwend denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen; proactief stellen van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd; impact hebben, onderhandelen om tot een win-win situatie te komen en een publiek te overtuigen; beschikken over goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; andere generieke competenties begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling); interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden; beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties; groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's; de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken; integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden; - op het vlak van technische competenties : een basiskennis hebben van : - de werking en de opdrachten van de buitendiensten van Opmetingen Waarderingen, - de testprocedures voor applicaties, - geodesie, cartografie, geografische informatiesystemen en van de geomaticasector in België, - de methodes en principes voor de acquisitie van ruimtelijke gegevens : topografische opmeting, GPS, fotogrammetrie, tele ...
Exigences de la fonction - au niveau des compétences génériques : compétences génériques principales analyser, intégrer l'information, penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives; définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles; avoir de l'impact, négocier pour arriver à une situation " gagnant-gagnant" et convaincre un public; disposer d'une bonne capacité de communication, tant écrite qu'orale; autres compétences génériques accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur fournir un feedback orienté vers leur fonctionnement (prestations et développement); accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs; s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises; créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues; planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances; agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité; - au niveau des compétences techniques : connaissance de base : - du fonctionnement et des missions des services extérieurs de Mesures Evaluations, - des procédures de tests d'application, - en géodésie, cartographie, système d'information géographique et du secteur de la géomatique en Belgique, - des méthodes et principes d'acquisition des données spat ...

Art. 49. Binnen de perken van de vacante betrekkingen, kunnen bevorderd worden tot de graad van afdelingsinspecteur, van afdelingscommissaris en van afdelingscommissaris-analist, de inspecteurs, de commissarissen en de commissarissen-analisten die :
Art. 49. Dans la limite des emplois vacants, peuvent être promus au grade d'inspecteur divisionnaire, de commissaire divisionnaire et de commissaire divisionnaire-analyste, les inspecteurs, les commissaires et les commissaires-analystes qui :

Art. 4. Binnen het OCAD worden twee graden gecreëerd : de graad van analist en de graad van adviseur-analist.
Art. 4. Au sein de l'OCAM, il est créé deux grades, le grade d'analyste et le grade de conseiller-analyste.

Zo werden in 2004 binnen de directie DJF (afdelingen CDBV en CDBC) een aantal initiatieven genomen zoals: 1) Mededeling in de Recherche informatieblad (RIB) waarbij verzocht wordt aan de politiediensten alle informatie met betrekking tot dit fenomeen te signaleren aan de Centrale Dienst voor de bestrijding van de corruptie; 2) In overleg met de directie DJO/MAC werd een operationeel analist ingeschakeld om een database aan te leggen, op basis van de tool «Laetitia»; 3) Overleg met de veiligheidsdienst van «De Post» in verband met onregelmatigheden in de postsorteercentra's zoals Brussel X, Elsene en Ukkel; 4) Signalering van deze problematiek aan het Federaal Parket.
La direction DJF (départements OCRC et OCRF) a donc pris la même année une série d'initiatives telles que: 1) Communication dans le Bulletin de recherche et d'information (BRI) dans laquelle il est demandé aux services de police de signaler à l'OCRC (Office central pour la répression de la corruption) toutes les informations relatives à ce phénomène; 2) En concertation avec la direction DJO/MAC, il a été fait appel à un analyste opérationnel afin de créer une banque de données basée sur l'outil «Laetitia»; 3) Concertation avec le service de sécurité de La Poste concernant les irrégularités dans les centres de tri postal comme Bruxelles X, Ixelles et Uccle; 4) Signalement de cette problématique au Parquet fédéral.