Hierbij moet opgemerkt worden dat perioden van afwezigheid in het kader van de halftijdse vervroegde uittreding en de vrijwillige vierdagenweek - in tegenstelling tot perioden van loopbaanonderbreking die de duur van één jaar overschrijden - altijd gratis aanneembaar zijn voor de berekening van het pensioen van de openbare sector, op voorwaarde dat het geheel van de hongervermelde afwezigheden niet een bepaalde percentage overschrijdt van het geheel van de werkelijke gepresteerde diensten.
Il convient à ce sujet de préciser que les périodes d'absence dans le cadre du départ anticipé à mi-temps et la semaine volontaire de quatre jours - par opposition aux périodes d'interruption de carrière qui excédent une année - sont toujours admissibles gratuitement pour le calcul de la pension de retraite du secteur public, pour autant que l'ensemble des absences précitées ne dépassent pas un pourcentage déterminé de l'ensemble des services réellement prestés.
