Traduction de «algemene werking ervan » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk
Direction Générale du Contrôle du Bien-être au Travail

Algemene directie Toezicht Welzijn op het werk
Direction générale bien-être au travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Op de RAF-basis van High Wycombe staan de bovengenoemde hoofdofficieren in verbinding met de officier die het bevel heeft over de basis van High Wycombe en belast is met de goede algemene werking ervan.
Sur la base RAF de High Wycombe, lesdits officiers supérieurs sont en liaison avec l'officier commandant la base de High Wycombe qui est chargé du bon fonctionnement général de ladite base.

De kandidaten mogen hun wetboeken meebrengen. b) In voorkomend geval, een gedachtewisseling over : - andere juridische vragen van algemene aard; - de rechterlijke organisatie en de werking ervan; - de motivatie en de competenties van de kandidaat (met name: omgaan met informatie, omgaan met taken, omgaan met medewerkers, omgaan met relaties, omgaan met het eigen functioneren); - de resultaten van de uitgevoerde psychologische tests.
Les candidats peuvent se munir de leurs codes. b) Le cas échéant, un échange de vues: - sur d'autres questions juridiques d'ordre général; - sur l'organisation judiciaire et son fonctionnement; - sur la motivation et les compétences du candidat (notamment : gestion de l'information, gestion des tâches, gestion des collaborateurs, gestion des relations, gestion de son fonctionnement personnel); - sur les résultats des tests psychologiques réalisés.

2. In de Gemengde Commissie wordt overleg gepleegd ter vergemakkelijking van de uitvoering van deze overeenkomst en ter bevordering van de algemene doelstellingen ervan, ter handhaving van de algemene samenhang van de betrekkingen en ter verzekering van de goede werking van alle andere overeenkomsten tussen de partijen.
2. Des consultations se tiennent dans le cadre du comité mixte pour faciliter la mise en œuvre et pour promouvoir la réalisation des objectifs généraux du présent accord ainsi que pour maintenir une cohérence globale dans les relations et assurer le bon fonctionnement de tout autre accord entre les parties.

Dit argument beantwoordt geenszins aan de geest en de werking van een coöperatieve vennootschap waarin elke coöperant over een stem beschikt in de algemene vergadering en dus rechtstreeks betrokken is bij de goede werking ervan.
Cet argument ne tient aucunement compte de l'esprit et du fonctionnement d'une société coopérative au sein de laquelle chaque coopérateur dispose d'une voix, si bien qu'il est directement coresponsable de son bon fonctionnement.

Art. 103. Het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2010, wordt opgeheven voor de diensten van de Vlaamse overheid die ressorteren onder het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006. Art. 104. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand die volgt op de datum van goedkeuring ervan, met uitzondering van : 1° artikel 20 dat uitwerking heeft met ingang van 1 januari 2016 en van toepassing is op de evaluaties van het werkjaar 2016 en de daarop volgende evaluaties; 2° artikelen 93 en 94 die uitwerking hebben met ingang van 1 januari 2013; 3° artikel 89 dat uitwerking heeft met ingang van 1 maart 2014; 4° artikel 96 dat uitwerking heeft met ingang van 30 juni 2014; 5° artikel 97 dat uitwerking heeft met ingang van 1 april 2015; 6° artikel 91 en 98 die uitwerking hebben met ingang van 1 januari 2015.
Art. 103. L'Arrêté royal du 22 décembre 2000 fixant les principes généraux du statut administratif et pécuniaire des agents de l'Etat applicables au personnel des services des Gouvernements de Communauté et de Région et des Collèges de la Commission communautaire commune et de la Commission communautaire française ainsi qu'aux personnes morales de droit public qui en dépendent, modifié par l'Arrêté royal du 13 juin 2010, est abrogé pour les services des autorités flamandes qui relèvent du statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 ; Art. 104. Le présent arrêté entre en vigueur le premier jour du mois suivant la date de son adoption, à l'exception de : 1° l'article 20 qui produit ses effets à partir du 1 janvier 2016 et s'applique aux évaluations de l'exercice 2016 et aux évaluations ultérieures ; 2° les articles 93 et 94 qui produisent leurs effets à partir du 1 janvier 2013 ; 3° l'article 89 qui produit ses effets à partir du 1 mars 2014 ; 4° l'article 96 qui produit ses effets à partir du 30 juin 2014 ; 5° l'article 97 qui produit ses effets à partir du 1 avril 2015 ; 6° les articles 91 et 98 qui produisent leurs effets à partir du 1 janvier 2015.

Met een sanctie van niveau 1 wordt bestraft de werkgever die in strijd met de arbeidswet van 16 maart 1971 : 1° de resultaten van de evaluatie en de te treffen algemene maatregelen, bedoeld in paragraaf 1, 1°, niet heeft opgenomen in een schriftelijk document dat wordt voorgelegd aan het advies van het comité voor preventie en bescherming op het werk, of, bij ontstentenis ervan, de vakbondsafvaardiging; 2° de werkneemsters niet heeft ingelicht over de resultaten van de evaluatie en over de te treffen algemene maatregelen, bedoeld in paragraaf 1, 1°".
Est puni d'une sanction de niveau 1, l'employeur qui, en contravention à la loi du 16 mars 1971 sur le travail : 1° n'a pas consigné les résultats de l'évaluation et les mesures générales à prendre visés au paragraphe 1, 1°, dans un document écrit soumis à l'avis du comité pour la prévention et la protection au travail, ou, à défaut, de la délégation syndicale; 2° n'a pas informé les travailleuses des résultats de l'évaluation et des mesures générales à prendre visés au paragraphe 1, 1°".

23 OKTOBER 2015. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de herverdeling van begrotingsartikelen van de algemene uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2015 De Vlaamse Regering, Gelet op het decreet van 8 juli 2011 houdende regeling van de begroting, de boekhouding, de toekenning van subsidies en de controle op de aanwending ervan, en de controle door het Rekenhof; Gelet op het decreet van 19 december 2014 houdende de algemene uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2015, artikel 57; Gelet op het decreet van 3 juli 2015 houdende aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2015; Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 16 juli 2015; Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 15 oktober 2015; Op voorstel van de Vlaamse minister van Begroting, Financiën en Energie, en de Vlaamse minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport;
23 OCTOBRE 2015. - Arrêté du Gouvernement flamand relatif à la redistribution d'articles budgétaires du budget général des dépenses de la Communauté flamande pour l'année budgétaire 2015 Le Gouvernement flamand, Vu le décret du 8 juillet 2011 réglant le budget, la comptabilité, l'attribution de subventions et le contrôle de leur utilisation, et le contrôle par la Cour des Comptes ; Vu le décret du 19 décembre 2014 contenant le budget général des dépenses de la Communauté flamande pour l'année budgétaire 2015, l'article 57 ; Vu le décret du 3 juillet 2015 ajustant le budget général des dépenses de la Communauté flamande pour l'année budgétaire 2015 ; Vu l'avis de l'Inspection des Finances, rendu le 16 juillet 2015 ; Vu l'accord du Ministre flamand ayant le budget dans ses attributions, donné le 15 octobre 2015 ; Sur la proposition de la Ministre flamande du Budget, des Finances et de l'Energie, et du Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports ;

In dit verband deelde u in uw algemene beleidsnota Werk en bij de voorstelling ervan mee dat aan de sociale partners een voorstel zal worden gedaan om een wettelijke basis te geven aan glijdende uurregelingen.
Dans ce cadre, vous avez signalé dans votre Note de politique générale Emploi et dans la présentation de celle-ci qu'une proposition sera faite aux partenaires sociaux en vue de donner une base légale à l'horaire variable .