Aangezien conflicten in het algemeen zeer veelzijdig van aard zijn waardoor zij moeilijk zijn te doorgronden en op te lossen, moet bij de opzet van strategieën voor de omvorming van conflicten beroepservaring worden ingezet, waarbij ook rekening moet worden gehouden met de diverse taken die moeten worden uitgevoerd.
Comme le caractère multidimensionnel des conflits les rend très difficiles à comprendre et à traiter, les expériences professionnelles doivent être en rapport avec les stratégies de transformation des conflits et avec le détail des diverses fonctions requises.