Worden ook nog aangegeven : een afdwingbare gedragscode, goed voor 12,5 %, de bonus voor de aannemer 9 % en de aanstelling van een werfcoördinator, elk goed voor ongeveer 10 %.
Les chefs d'entreprise suggèrent aussi d'établir un code de déontologie contraignant (12,5 %), d'accorder un bonus à l'entrepreneur (9 %) et de désigner un coordinateur de chantier (± 10 %).
