Ik heb de eer het geacht lid te verwijzen naar het antwoord gegeven op zijn vraag nr. 327 van 25 maart 1997 waarin dezelfde problematiek ter sprake komt (Vragen en Antwoorden, Kamer, 1996-1997, nr. 81, blz. 11098.) In dit geval werd gesteld dat de werkgever «beboet» werd: dit betekent dat er een administratieve geldboete zou zijn of een boete opgelegd door de correctionele rechtbank.
J'ai l'honneur de prier l'honorable membre de se référer à la réponse donnée à sa question no 327 du 25 mars 1997 qui concerne la même problématique (Questions et Réponses, Chambre, 1996-1997, no 81, p. 11098.) Il a été observé que dans le cas cité, l'employeur s'est vu frappé d'une amende; ce peut être en l'occurrence une amende administrative ou une amende pénale prononcée par le tribunal correctionnel.