Traduction de «aanwerving van brandweermannen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Aanwerving en afdanking | Aanwerving en ontslag
débauche-embauche

kosten voor de aanwerving
frais d'embauche

compenserende aanwerving
recrutement compensatoire

bijkomende aanwerving
engagement compensatoire

aanwerving [ aanstelling | in dienst nemen | rekrutering ]
recrutement [ embauche ]

open aanwerving
recrutement ouvert

aanwerving van nieuwe leden
recrutement

functionaris belast met de aanwerving
agent chargé du recrutement

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

6° Toelagen aan de hulpverleningszones met het oog op het financieren van de hervorming, de aanschaf van bijzonder materieel en uitrustingsvoorwerpen en het verzekeren van de aanwerving van brandweermannen.
6° Allocations aux zones de secours pour financer la réforme, acquérir du matériel spécial et d'équipement concernant le fonctionnement et assurer le recrutement des pompiers.

Er is geen norm voor de aanwerving van brandweermannen.
Les recrutements de pompiers ne sont pas soumis à une norme.

Artikel 1. Titel 1 van het ministerieel besluit van 2 maart 2012 tot vaststelling van de vereiste bekwaamheid van de te werven ambtenaren en van het programma van het wervingsexamen voor Franstalige en Nederlandstalige brandweermannen en onderluitenanten (officieren)voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp worden vervangen als volgt : « TITEL 1. - Aanwerving van brandweermannen Artikel 1. De selectieprocedure voor Franstalige en Nederlandstalige brandweermannen-ambulanciers voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) wordt georganiseerd door SELOR.
Article 1. Le Titre I de l'arrêté ministériel du 2 mars 2012 fixant la qualification requise des agents à recruter et le programme du concours de recrutement de sapeurs-pompiers et de sous-lieutenants (officiers), francophones et néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale est remplacé comme suit : « TITRE I. - Recrutement de sapeur-pompiers Article 1. La procédure de sélection de sapeurs-pompiers ambulanciers francophones et néerlandophones pour le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) de la Région de Bruxelles-Capitale est organisée par le SELOR.

2° Toelagen aan de hulpverleningszones met het oog op het financieren van de hervorming, de aanschaf van bijzonder materieel en uitrustingsvoorwerpen en het verzekeren van de aanwerving van brandweermannen.
2° Allocations aux zones de secours pour financer la réforme, acquérir du matériel spécial et d'équipement concernant le fonctionnement et assurer le recrutement des pompiers.

- Over de moties ingediend tot besluit van de interpellatie van de heer Jacques Simonet tot de heer Benoît Cerexhe, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Tewerkstelling, Economie, Wetenschappelijk Onderzoek, Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp, betreffende « de aankondiging van een voorkeursbehandeling voor bepaalde Brusselaars bij de aanwerving van 150 brandweermannen en ambulanciers bij de DBDMH ».
- Sur les ordres du jour déposés en conclusion de l'interpellation de M. Jacques Simonet à M. Benoît Cerexhe, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l'Emploi, de l'Economie, de la Recherche scientifique et de la Lutte contre l'Incendie et l'Aide médicale urgente, concernant « l'annonce de politiques discriminatoires en faveur de certains Bruxellois à l'occasion du recrutement de 150 pompiers et ambulanciers au SIAMU ».

Gelet op de dringende noodzakelijkheid, gemotiveerd door de verplichting om de veiligheid van de Brusselse bevolking en de goede werking van de Dienst niet in het gedrang te brengen door verder uitstellen in de aanwerving van brandweermannen;
Vu l'urgence motivée par l'obligation de ne pas mettre en péril la sécurité de la population bruxelloise ni le bon fonctionnement du service par un nouveau report des recrutements de pompiers;

Voor de brandweermannen wordt 30 jaar (respectievelijk 35 jaar onder bepaalde voorwaarden) als maximumleeftijd voor aanwerving aanbevolen (omzendbrief van 16 september 1971 betreffende het koninklijk besluit van 6 mei 1971 tot vaststelling van de modellen van gemeentelijke reglementen betreffende de organisatie van de gemeentelijke brandweerdiensten).
Pour les sapeurs-pompiers, l'âge de 30 ans (respectivement 35 ans sous certaines conditions) est recommandé comme âge maximum pour le recrutement (circulaire du 16 septembre 1971 relative à l'arrêté royal du 6 mai 1971 fixant les types de règlements communaux relatifs à l'organisation des services communaux d'incendie).