Traduction de «aantrekken en inzetten » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

artistiek personeel inzetten | artistieke staf inzetten
engager du personnel artistique

het inzetten van een troepenmacht | het inzetten van troepen
déploiement de la force | déploiement des forces

inzetten
engager

machine learning | processen inzetten voor zelflerende machines | kunstmatige intelligentie ontwikkelen | machinaal leren gebruiken
utiliser l’apprentissage automatique

chargeren | inzetten | laden | vullen
alimenter | charger | enfourner

Internationaal Verdrag tegen de aanwerving, het inzetten, de financiering en de opleiding van huurlingen
Convention internationale contre le recrutement, l'utilisation, le financement et l'instruction de mercenaires

verkoopstrategieën implementeren | verkoopstrategieën opstellen | verkoopstrategieën inzetten | verkoopstrategieën ten uitvoer brengen
mettre en œuvre des stratégies de vente

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

30. roept de lidstaten ertoe op zich krachtiger in te spannen voor het aantrekken en inzetten van voldoende aantallen geschikt en gekwalificeerd personeel, met een juist evenwicht tussen mannen en vrouwen, om in een coherent en goed gecoördineerd kader deel te nemen aan civiele en militaire GVDB-missies in de hele wereld, met inbegrip van specifieke gebieden met een hoog risico, aangezien het succes van GVDB-missies grotendeels wordt bepaald door de vaardigheden en kennis van goed opgeleid personeel; dringt in dit verband aan op een gezamenlijke opleiding van degenen die aan EVDB-missies deelnemen; steunt ten volle het reeds gedane werk op het gebied van de opstelling van richtsnoeren en de uitwisseling van optimale werkmethoden ter verbetering van de gezamenlijke opleiding van personeel; is ervan overtuigd dat meer samenhang en cohesie met betrekking tot personeel ter plekke een steun is voor de organisatie van missies en eveneens de detachering van staatsburgers van de EU vergemakkelijkt, hetgeen louter vanuit begrotingsstandpunt de voorkeur geniet boven het inzetten van internationale arbeidscontractanten;
30. invite les États membres à redoubler d'efforts afin de trouver et de déployer en nombre suffisant un personnel compétent, qualifié et respectant l'équilibre entre hommes et femmes pour participer à des initiatives civiles et militaires de la PSDC à travers le monde dans un cadre cohérent et bien coordonné, y compris dans certaines zones à haut risque, car le succès des missions PSDC dépend en grande partie des compétences et des connaissances d'un personnel bien formé; demande, à cet égard, que le personnel participant aux missions PSDC reçoive une formation commune; soutient pleinement les efforts déjà fournis pour le développement de lignes directrices et le partage des bonnes pratiques dans le but d'améliorer la formation commune du personnel; est convaincu que l'augmentation de la cohérence et de la cohésion, pour ce qui concerne le personnel sur place, stimulera le déroulement des missions et facilitera aussi le détachement de ressortissants de l'Union qui, d'un point de vue purement budgétaire, est préférable au recrutement de personnel international par contrat;

29. roept de lidstaten ertoe op zich krachtiger in te spannen voor het aantrekken en inzetten van voldoende aantallen geschikt en gekwalificeerd personeel, met een juist evenwicht tussen mannen en vrouwen, om in een coherent en goed gecoördineerd kader deel te nemen aan civiele en militaire GVDB-missies in de hele wereld, met inbegrip van specifieke gebieden met een hoog risico, aangezien het succes van GVDB-missies grotendeels wordt bepaald door de vaardigheden en kennis van goed opgeleid personeel; dringt in dit verband aan op een gezamenlijke opleiding van degenen die aan EVDB-missies deelnemen; steunt ten volle het reeds gedane werk op het gebied van de opstelling van richtsnoeren en de uitwisseling van optimale werkmethoden ter verbetering van de gezamenlijke opleiding van personeel; is ervan overtuigd dat meer samenhang en cohesie met betrekking tot personeel ter plekke een steun is voor de organisatie van missies en eveneens de detachering van staatsburgers van de EU vergemakkelijkt, hetgeen louter vanuit begrotingsstandpunt de voorkeur geniet boven het inzetten van internationale arbeidscontractanten;
29. invite les États membres à redoubler d'efforts afin de trouver et de déployer en nombre suffisant un personnel compétent, qualifié et respectant l'équilibre entre hommes et femmes pour participer à des initiatives civiles et militaires de la PSDC à travers le monde dans un cadre cohérent et bien coordonné, y compris dans certaines zones à haut risque, car le succès des missions PSDC dépend en grande partie des compétences et des connaissances d'un personnel bien formé; demande, à cet égard, que le personnel participant aux missions PSDC reçoive une formation commune; soutient pleinement les efforts déjà fournis pour le développement de lignes directrices et le partage des bonnes pratiques dans le but d'améliorer la formation commune du personnel; est convaincu que l'augmentation de la cohérence et de la cohésion, pour ce qui concerne le personnel sur place, stimulera le déroulement des missions et facilitera aussi le détachement de ressortissants de l'Union qui, d'un point de vue purement budgétaire, est préférable au recrutement de personnel international par contrat;

2. is van mening dat het voorgestelde Wereldfonds voor energie-efficiëntie en hernieuwbare energie een belangrijke rol zou kunnen spelen bij het aantrekken van particuliere investeringen in projecten voor energie-efficiëntie en hernieuwbare energie in ontwikkelingslanden; is bovendien van oordeel dat het Fonds het inzetten hiervan alleen moet financieren in ontwikkelingslanden en opkomende economieën;
2. estime que le Fonds mondial qui est proposé pour la promotion de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables pourrait jouer un rôle important dans la mobilisation d'investissements privés dans des projets d'efficacité énergétique et dans le domaine des sources d'énergie renouvelables dans les pays en développement; considère, par ailleurs, que le Fonds devrait uniquement financer le déploiement dans les pays en développement et les économies émergentes;

Ik zal actie ondernemen op meerdere punten, om de juiste balans te bereiken tussen het aantrekken en laten instromen van voldoende en geschikte nieuwe medewerkers en het motiveren en kostenefficiënt inzetten van de huidige medewerkers.
Je vais entreprendre des actions à différents niveaux afin d'établir le bon équilibre entre : attirer et faire affluer suffisamment de nouveaux collaborateurs adéquats et motiver et impliquer d'une manière efficace en termes de coûts les collaborateurs actuels.