Vertaling van "aantal vakantiedagen waarop " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

aantal vakantiedagen
durée du congé

verhoging van het aantal vakantiedagen
congé supplémentaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. Dient er bij de verbrekingsvergoeding (periode dat er loon wegens contractbreukvergoeding wordt betaald over de periode van de wettelijke vooropzeg) hierop ook nog vakantiegeld (dat toch een vorm van uitgesteld loon is) betaald te worden, en komt deze periode ook nog in aanmerking voor het vaststellen van het aantal vakantiedagen waarop zij recht hadden (tijdens het lopend jaar) ?
3. Un pécule de vacances (qui constitue en définitive une forme de salaire différé) doit-il être payé en sus de l'indemnité pour rupture de contrat (égale à la rémunération en cours correspondant à la durée du délai de préavis légal) et cette période est-elle encore prise en compte pour déterminer le nombre de jours de vacances auxquels les intéressés avaient droit (durant l'année en cours) ?

Wanneer het contractuele personeelslid deeltijds werkt of in de loop van het jaar in of uit dienst treedt, wordt het aantal jaarlijkse vakantiedagen waarop het recht heeft, tijdens het lopende jaar in evenredige mate verminderd.
Lorsque l'agent contractuel exerce des prestations réduites ou entre en service ou cesse ses fonctions au cours de l'année, son congé annuel auquel il a droit, est réduit proportionnellement pendant l'année en cours.

In dergelijk geval zal het recht op uitkeringen in het tweede jaar vastgesteld worden alsof de wetgeving correct werd nageleefd en zal geen uitkering toegekend worden voor een aantal dagen gelijk aan het aantal betaalde vakantiedagen waarop de werknemer in principe recht heeft.
Dans ce cas, le droit aux allocations dans la deuxième année sera établi comme si la législation avait été correctement respectée et aucune allocation ne sera octroyée pour un nombre de jours égal au nombre de jours de vacances rémunérés auxquels le travailleur a en principe droit.

4. Het feit dat de werknemer die geniet van de normale vakantieregeling, in het vakantiedienstjaar een hoger aantal vakantiedagen heeft uitgeput dan datgene waarop hij recht heeft, kan geen invloed hebben op het recht op uitkeringen.
4. Le fait que le travailleur bénéficiant d'un régime de vacances normal ait épuisé dans l'exercice de vacances un nombre de jours de vacances supérieur au nombre auquel il a droit, ne peut pas avoir d'incidence sur le droit aux allocations.

Wanneer het contractuele personeelslid deeltijds werkt of in de loop van het jaar in of uit dienst treedt, wordt het aantal jaarlijkse vakantiedagen waarop het recht heeft, tijdens het lopende jaar in evenredige mate verminderd.
Lorsque le membre du personnel contractuel exerce des prestations réduites ou entre en service ou cesse ses fonctions au cours de l'année, le congé annuel auquel il a droit, est réduit proportionnellement pendant l'année en cours.

Wanneer het contractuele personeelslid deeltijds werkt of in de loop van het jaar in of uit dienst treedt, wordt het aantal jaarlijkse vakantiedagen waarop het recht heeft, tijdens het lopende jaar in evenredige mate verminderd.
Lorsque l'agent contractuel exerce des prestations réduites ou entre en service ou cesse ses fonctions au cours de l'année, le congé annuel de vacances auquel il a droit, est réduit proportionnellement pendant l'année en cours.

u gelijk is aan het totaal aantal bezoldigde vakantiedagen waarop het onderwijzendpersoneel in de betrokken hogeschool recht heeft.
u est égal au nombre total de jours de congé rémunérés auxquels le personnel enseignant de l'institut supérieur concerné a droit.

4. a) Wie bepaalt en beslist enerzijds over het aantal vakantiedagen waarop de uitzendkracht in principe recht heeft en anderzijds wanneer die vakantiedagen mogen worden opgenomen: de inlenende firma of het uitzendkantoor? b) Wie moet het aantal opgebruikte vakantiedagen wettelijk bijhouden en bij wie kan de uitzendkracht daarvoor steeds terecht?
4. a) Qui de la firme utilisatrice ou de l'entreprise de travail intérimaire détermine, d'une part, à combien de jours de congé l'intérimaire a droit en principe et, d'autre part, quand ces jours de congé peuvent être pris? b) Qui est légalement chargé de l'enregistrement des jours de congés utilisés et quelle instance l'intérimaire peut-il toujours consulter à cet égard?