Op het werk en de arbeidsmarkt dient in toenemende mate rekening te worden gehouden met het feit dat mensen van 50 jaar en ouder een veel hoger percentage van de potentieel actieve bevolking zullen uitmaken en dat het aantal jongere instromers op de arbeidsmarkt zal afnemen. Het is dringend noodzakelijk verandering te brengen in de mentaliteit en verwachtingen van zowel werknemers als werkgevers.
Les pratiques observées sur le lieu de travail et sur le marché de l'emploi doivent prendre en considération le fait que les personnes âgées de 50 ans et plus constitueront une part sensiblement plus élevée de la main-d'oeuvre potentielle alors que le nombre de jeunes entrant sur le marché du travail diminuera.
