Bij de openbare besturen en de instellingen van openbaar nut blijkt het aantal verplichte indienstnemingen van mindervaliden dat ofwel in absolute aantallen wordt uitgedrukt, ofwel in percenten van het personeelsbestand, te variëren naargelang het bestuursniveau.
En ce qui concerne les administrations publiques et des organismes d'intérêt public, il apparaît que l'obligation d'embauche, exprimée soit en nombre de personnes handicapées à occuper, soit en pourcentage de l'emploi total prévu au cadre, varie d'un niveau de pouvoir à l'autre.