Wanneer werkgever en werknemer echter bepalen dat de volledige loopbaan langer of korter dan 40
jaar is, dient het aantal jaren van deze volledige loopbaan in aanmerking te worden genomen voor de toepassing van met name artikel 59 van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992. a) Werd uw administrati
e al met dergelijke gevallen geconfronteerd? b) Zo ja, in welke beroepsgroepen? c) Zou een werkende vennoot of bestuurder zich ingevolge voormeld artikel op
die bepaling kunnen beroepen ...[+++] om zijn volledige loopbaan op minder dan 40 jaar te doen bepalen?
Toutefois, lorsque l'employeur et le travailleur intéressés établissent que la carrière complète s'étend sur plus ou moins de 40 ans, c'est le nombre d'années de cette carrière complète qu'il conviendra de retenir pour l'application, notamment, l'article 59 du Code des impôts sur les revenus 1992. a) Votre administration a-t-elle déjà été confrontée à des cas semblables? b) Si oui, dans quels professions? c) Toujours en application de cet article, un administrateur ou associé actif pourrait-il se prévaloir de cette disposition pour faire établir que sa carrière complète s'étend sur moins de 40 ans?