Vertaling van "aangeworven personeel zeer " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

per dag aangeworven personeel
personnel engagé à la journée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Spijtig genoeg wordt er momenteel zeer weinig personeel aangeworven.
Malheureusement, nous engageons très peu de personnel actuellement.

De commissie kan beslissen dat het geval haar zonder voorafgaand onderzoek wordt voorgelegd wanneer vaststaat dat de betrokkene zijn inschrijving bij de RSZ als werkgever heeft gevraagd en dat, gelet op de inlichtingen waarover men beschikt, er duidelijk blijkt dat het aangeworven personeel zeer beperkt is (categorie 1 tot 19 werknemers) en dat niets laat vermoeden dat de betrokkene zijn fiscale en sociale verplichtingen niet zal nakomen.
La commission peut décider que le cas lui sera soumis sans enquête préalable quand il y a certitude que l'intéressé a demandé son immatriculation à l'ONSS comme employeur et que, au vu des renseignements dont on dispose, il apparaît clairement que le personnel engagé est très limité (catégorie 1 à 19 travailleurs) et rien ne permet de supposer que l'intéressé ne remplira pas ses obligations fiscales et sociales.

20. merkt op dat het Agentschap de kritiek van de Rekenkamer met betrekking tot aanwervingen, dat het het beginsel van gelijke behandeling niet heeft geëerbiedigd, omdat het vereiste minimumaantal jaren beroepservaring voor een bepaalde functie afweek van het aantal dat door de Commissie en de agentschappen was overeengekomen, niet aanvaardt; merkt op dat het Agentschap van mening is dat de aangewende procedure in overeenstemming is met de regels, aangezien zeer gespecialiseerd personeel moest worden aangeworven in moeilijke omstandigheden; stelt vast dat in het Statuut is vastgelegd dat de communautaire agentschappen hun algemene uitvoeringsbepalingen (GIP) moeten overeenkomen met de Commissie; stelt vast dat de Commissie modelbesluiten heeft opgesteld voor de algemene uitvoeringsbepalingen; merkt op dat de Commissie nog niet heeft ingestemd met het ontwerp van de algemene uitvoeringsbepalingen dat is ingediend door het Agentschap; roept het Agentschap op om, conform de aanbeveling van de Raad, de aanwervingscriteria van het Statuut strikt na te leven, om te zorgen voor een gelijke behandeling op het vlak van het aantal jaren ervaring dat voor een bepaalde functie vereist is;
20. observe qu'au sujet du recrutement, l'Agence conteste les critiques de la Cour des comptes, selon lesquelles elle ne respecterait pas le principe de l'égalité de traitement puisque le nombre minimal d'années d'expérience professionnelle requis pour un emploi donné diffère de celui convenu entre la Commission et les agences; prend acte de ce qu'elle considère sa pratique comme conforme aux principes, compte tenu du fait qu'il lui faut attirer des spécialistes hautement qualifiés dans des conditions difficiles; constate que le statut du personnel prévoit que les agences communautaire adoptent leurs dispositions générales d'exécution en accord avec la Commission; observe que la Commission a préparé des décisions-types pour arrêter ces dispositions; note que la Commission n'a pas encore donné son accord au projet de dispositions générales d'exécution qui lui a été soumis par l'Agence; invite celle-ci, conformément à la recommandation du Conseil, à respecter strictement les critères de recrutement prévus par le statut du personnel afin d'assurer l'égalité de traitement en ce qui concerne le nombre d'années d'expérience professionnelle requis pour un emploi donné;

21. verzoekt de lidstaten en de Commissie met name ondersteuning te geven aan methodes voor de opleiding van managers en personeel die de eigen middelen van een bepaalde streek beheren, en die moeten worden bijgestaan door ter plekke aangeworven personeel, dat in staat is systemen voor de horeca in elke geleding van de sector toerisme te organiseren en te besturen, technische bijstand te verlenen aan het MKB, ervoor te zorgen dat de kleine en zeer kleine bedrijven van de sector toerisme toegang krijgen tot adequate financiële middelen, met name risicodragend kapitaal, en alle mogelijkheden van de streek in een netwerk te organiseren: aantal gasten dat kan worden ontvangen, natuurlijke en historisch-culturele rijkdommen, wijn en gastronomie voor de opwaardering van typische producten, animatie, vervoer ter plaatse en intermodaliteit;
21. invite les États membres et la Commission à promouvoir notamment l'élaboration de méthodes de formation des cadres dirigeants et des préposés à la gestion des ressources endogènes du territoire, chargés d'épauler le personnel recruté sur place, en mesure d'organiser et d'assurer la gestion de systèmes d'accueil pour tout type d'activité touristique, de fournir une assistance technique aux PME, de permettre l'accès aux PME et TPE du secteur du tourisme à des sources de capitaux adéquates, notamment en matière de capital-risque, d'organiser en réseau toutes les potentialités du territoire en termes de capacité d'accueil touristique, de ressources environnementales et de patrimoine historique et culturel, d'oenologie et de gastronomie en mettant l'accent sur les productions typiques, l'animation, les transports locaux et intermodaux;

Tot voor kort had het Waarnemingscentrum slechts een zeer beperkte interne capaciteit voor onderzoek en analyse, maar op het ogenblik wordt er extra personeel aangeworven om deze functie te versterken.
Récemment encore, l'Observatoire ne disposait en propre que d'une capacité très limitée en matière de recherche et d'analyse, mais il est en train de recruter du personnel supplémentaire en vue de renforcer cette fonction.

De minister weet dat het te Brussel op 14 november 1996 gesloten taalhoffelijkheidsakkoord de plaatselijke hoofdstedelijke besturen verplicht om hetzij personeel in dienst te nemen dat in het bezit is van het taalbrevet, wat zeer zelden voorkomt, hetzij een einde te stellen aan de overeenkomst van een werknemer die werd aangeworven zonder taalbrevet en die binnen twee jaar na zijn aanwerving niet het bewijs heeft geleverd de tweede landstaal te beheersen.
Le ministre n'ignore pas l'existence, à Bruxelles, de l'accord de courtoisie linguistique conclu le 14 novembre 1996, qui impose aux administrations locales de la capitale, soit de recruter du personnel qui dispose du brevet linguistique, ce qui est très rare, soit de mettre fin au contrat d'un travailleur engagé sans brevet linguistique qui n'a pas apporté la preuve, dans les deux ans de son engagement, de sa connaissance de la deuxième langue nationale.

Daar de overtallen aan officieren en onderofficieren enkel kunnen worden weggewerkt door vrijwillige vertrekken en door een beperking van de aanwervingen, wordt er zeer weinig personeel «korte termijn», voornaamste rekruteringsbron voor de toekomstige reserve, aangeworven.
Puisque les surnombres en officiers et sous-officiers ne peuvent être éliminés que par des départs volontaires et par la limitation des recrutements, très peu de personnel «court-terme», source principale de recrutement de la future réserve, est recruté.

Het personeel van dit agentschap moet enerzijds bestaan uit gedetacheerde statutaire ambtenaren en anderzijds uit een beperkt aantal personen die dienen aangeworven te worden omwille van de professionele ervaring die zij hebben verworven in zeer gespecialiseerde domeinen met betrekking tot de markten, de economische en financiële analyse en de juridische aspecten.
Le personnel de cette agence doit comprendre, d'une part, des agents statutaires détachés et, d'autre part, un nombre limité de personnes à recruter en raison de l'expérience professionnelle qu'elles auront acquise dans des métiers très spécialisés, comme les métiers de marché, les métiers d'analyse économique et financière, les métiers juridiques.