Neemt de directeur een nieuwe beslissing, inzonderheid een beslissing tot herziening van het recht zoals bedoeld in artikel 149, § 1, eerste lid, 3° of 4°, dan brengt hij deze nieuwe beslissing slechts ter kennis van het bevoegde arbeidsgerecht indien deze een weerslag kan hebben op het geding».
Si le directeur prend une nouvelle décision, notamment une décision de révision du droit telle que visée à l'article 149, § 1, alinéa 1, 3° ou 4°, il ne porte cette nouvelle décision à la connaissance de la juridiction du travail compétente que si cette décision peut avoir une incidence sur l'instance».