20. gelast zijn Bureau zijn goedkeuring te hechten aan de wijzigingen die het nodig
acht om overbodige starre regels in zijn bevorderingsbeleid op te heffen en tegelijk meer nadruk te leggen op het principe van bevordering op basis van merites; wijst er nogmaals op dat het verlies van ervaren personeel ten gevolge van de verplichte mobiliteit sys
tematisch aangepakt moet worden; herhaalt zijn wens, in verband met de beoordeling van de prestaties, dat er meer moet worden gedaan aan scholing voor beoordelaars en da
...[+++]t ook de mogelijkheid moet worden geschapen om de beoordelaars te beoordelen;