Traduction de «Totaal der werkelijke sociale-verzekeringspremies » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

totaal der werkelijke sociale-verzekeringspremies
total des cotisations sociales effectives

werkelijke sociale-verzekeringspremies ten laste van de werkgever
cotisations sociales effectives à charge des employeurs

werkelijke sociale-verzekeringspremies
cotisation sociale effective

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het totaal der bijdragen nodig om de takken van de sociale zekerheid waaruit de flexi-jobber rechten put te financieren komt overeen met de 25 % van de bijzondere bijdragen.
Ce salaire correspond au montant net sur lequel sont prélevées des cotisations. Le total des montants nécessaires afin de financer les branches de la sécurité sociale permettant au travailleur exerçant un flexi-job d'accumuler des droits correspond à 25 % des cotisations spéciales.

« In voornoemd totaal der werkelijke, fictieve en forfaitaire lonen wordt geen rekening gehouden met de fictieve lonen die beperkt worden tot het loon bedoeld bij artikel 8, § 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 23 december 1996».
« Dans le total précité des rémunérations réelles, fictives et forfaitaires, il n'est pas tenu compte des rémunérations fictives qui sont limitées au salaire visé à l'article 8, § 1, alinéa 1, de l'arrêté royal du 23 décembre 1996».

- Allerhande vergoedingen aan het Rijkspersoneel voor werkelijke lasten en materiële schade, de ver-voerskosten betreffende dienstreizen en de verzekeringspremies der afgevaardigden van het departement die zich naar het buitenland begeven.
- Indemnités généralement quelconques au personnel de l'Etat pour charges réelles et dégâts matériels, frais de transport afférents aux voyages de service et primes d'assurances des délégués du département se rendant à l'étranger.

4. Hoeveel procent bedraagt het aantal arbeidsongeschikte zelfstandigen ten opzichte van het totaal aantal ingeschreven zelfstandigen in het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) in 2014 en in 2015?
4. Quelle est la part des indépendants en incapacité de travail par rapport au nombre total d'indépendants inscrits à l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI) en 2014 et en 2015?

Worden evenwel uitgesloten voor de bepaling van het gemiddeld minimum maandinkomen : - de aanvullingen voor overwerk vastgesteld bij artikel 29, § 1 van de arbeidswet van 16 maart 1971; - de voordelen bedoeld door de bepalingen van artikel 19, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid der arbeiders; - de premies of vergoedingen uitgekeerd wegens werkelijke kosten gedragen door de werknemers.
Sont toutefois exclus pour la détermination du revenu minimum mensuel moyen : - les compléments pour le travail supplémentaire fixés par l'article 29, § 1er de la loi sur le travail du 16 mars 1971; - les avantages prévus par les dispositions de l'article 19, § 2 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs; - les primes ou indemnités accordées en contreparties de frais réellement exposés par les travailleurs.

In totaal behalen of overschrijden 7 federale organisaties het quotum van 3 % tewerkstelling van personen met een handicap: - het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen; - de Federale Overheidsdienst Informatie- en Communicatietechnologie; - de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg; - het Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium; - het Ministerie van Landsverdediging; - de Regie der Gebouwen; - de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid.
Au total, 7 organisations fédérales atteignent ou dépassent le quota de 3 % d'emploi de personnes avec un handicap: - l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes; - le Service public fédéral Technologie de l'Information et de la Communication; - le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale; - l'Institut royal du Patrimoine artistique; - le Ministère de la défense; - la Régie des bâtiments; - la Banque-carrefour de la Sécurité sociale.

Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en het Koninkrijk der Nederlanden inzake de invordering van sociale-verzekeringspremies, en Bijlage, ondertekend te s'Gravenhage op 21 maart 1968 (1)
Accord entre le Royaume de Belgique et le Royaume des Pays-Bas relatif à la perception et au recouvrement des cotisations de sécurité sociale, et Annexe, signés à La Haye le 21 mars 1968 (1)

4.1.1. Aantal werkelijk verloren kalenderdagen (onderverdeling volgens tijdelijke ongeschiktheid, blijvende ongeschiktheid, dood en categorie werknemers) op basis van het totaal der individuele ongevallensteekkaarten of aangiften van ongevallen die ten minste één dag arbeidsongeschiktheid hebben veroorzaakt.
4.1.1. Nombre de journées calendrier réellement perdues (ventilation suivant incapacité temporaire, incapacité permanente, décès et catégorie de travailleurs) établi sur base de la totalisation des fiches individuelles d'accident ou les déclarations d'accidents ayant entraîné au moins un jour d'incapacité de travail.

- wanneer het werkelijke uurrooster van een werknemer niet de 3/4den bereikt van het uurrooster dat het zijne zou zijn geweest indien hij voltijds tewerkgesteld was, wordt het totaal der kalenderdagen waarop hij aangegeven werd in het DIMONA-systeem of, indien hij niet onderworpen is aan het DIMONA-systeem, het totaal der kalenderdagen waarop hij in het personeelsregister ingeschreven werd, gedeeld door twee.
- lorsque l'horaire de travail effectif d'un travailleur n'atteint pas les 3/4 de l'horaire qui serait le sien s'il était occupé à temps plein, le total des jours civils pendant lesquels il aura été déclaré dans le système DIMONA ou, s'il n'est pas soumis au système DIMONA, le total des jours civils pendant lesquels il aura été inscrit dans le registre du personnel, sera divisé par deux.

Het « aldus vastgestelde bedrag » is het maximale loonbedrag dat in aanmerking kan worden genomen voor de berekening van het pensioen; dat bedrag wordt vastgesteld overeenkomstig de andere bepalingen van artikel 7, waaronder het derde lid, dat bepaalt dat « geen rekening [wordt] gehouden met het gedeelte van het totaal der werkelijke, fictieve en forfaitaire lonen dat het jaarbedrag van 382.082 fr. overschrijdt ».
Le « montant ainsi déterminé » est le montant maximal de rémunération qui peut être pris en compte pour le calcul de la pension; ce montant est déterminé conformément aux autres dispositions de l'article 7, parmi lesquelles l'alinéa 3 prévoit qu' » il n'est pas tenu compte de la fraction du total des rémunérations réelles, fictives et forfaitaires qui dépasse le montant annuel de 382.082 F ».