Vertaling van "38-urenwerkweek " (Nederlands → Frans) :

III. - Lonen Art. 3. De bruto minimum uurlonen van de in de artikelen 1 en 2 bedoelde werklieden worden op 1 januari 2015, op basis van het 38-urenwerkweek-stelsel, als volgt vastgesteld : Evolutie in functie van de anciënniteit Na maximaal 3 jaar in de functie, evaluatie door de werkgever om over te gaan naar geoefende.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-13]

III. - Salaires Art. 3. Les salaires horaires minimums des ouvriers visés aux articles 1 et 2 sont fixés comme suit, au 1 janvier 2015, sur la base du régime hebdomadaire de 38 heures de travail : Evolution en fonction de l'ancienneté Après 3 ans maximum dans la fonction, évaluation par l'employeur pour passer spécialisé.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-10-13]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-10-13]

Het administratief personeel presteert inderdaad een 38-urenwerkweek, maar voor het operationeel personeel liggen de zaken helemaal anders: zij zijn onderworpen aan een arbeidsstelsel van 24 uur werken gevolgd door 72 uur inhaalrust, anders gezegd, zij werken één dag op vier, ongeacht of het gaat om een week-, weekend- of feestdag.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

Or, si les agents administratifs prestent effectivement un horaire de 38 heures/semaine, il en est tout autrement pour les agents opérationnels qui sont soumis à un régime de 24 heures de travail, pour 72 heures de récupération ou encore qu'ils prestent un jour sur quatre, peu importe qu'il s'agisse d'un jour de semaine, d'un week-end ou d'un jour férié.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2011-05-31]

Sinds 1986 is voor de Rijksambtenaren de 38-urenwerkweek van kracht.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

Depuis 1986, les agents de l'État sont soumis au régime des 38 heures/semaine.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2011-05-31]

Art. 2. De in artikel 1, b) bedoelde uitzendkrachten hebben, tijdens de periodes gedurende dewelke zij niet ter beschikking worden gesteld van een gebruiker, recht op een bruto maandloon van 1117,88 EUR, namelijk een bruto-uurloon van 6,79 EUR in het stelsel van de 38-urenwerkweek.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-11-28]

Art. 2. Les travailleurs intérimaires visés à l'article 1, b) ont, pendant les périodes au cours desquelles ils ne sont pas mis à la disposition d'utilisateurs, droit à une rémunération mensuelle brute de 1117,88 EUR, soit une rémunération horaire brute de 6,79 EUR en régime de 38 heures par semaine.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-11-28]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2002-11-28]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Art. 2. De in artikel 1, b) bedoelde uitzendkrachten hebben, tijdens de periodes gedurende dewelke zij niet ter beschikking worden gesteld van een gebruiker, recht op een brutomaandloon van 45 095 BEF, dit wil zeggen een brutouurloon van 274 BEF in het stelsel van de 38 urenwerkweek.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2001-11-21]

Art. 2. Les travailleurs intérimaires visé à l'article 1, b) ont, pendant les périodes au cours desquelles ils ne sont pas mis à la disposition d'utilisateurs, droit à une rémunération mensuelle brute de 45 095 BEF, soit une rémunération horaire brute de 274 BEF en régime de 38 heures par semaine.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2001-11-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2001-11-21]

Economische groei en jobcreatie.- 200.000 nieuwe jobs.- Zilverfonds.- Ervaringsfonds.- Overleg met sociale partners.- Evolutie van de loonkosten.- 38-urenwerkweek.- Niet- recurrente voordelen.- Harmonisering van de arbeiders- en bediendenstatuten.- Telewerk.- Sociale lasten.- Leeftijdgerelateerde loonschalen.- Stakingsrecht.- Vakbondsafgevaardigden : afdanking en discriminatie.- Sociale balans.- Studentenarbeid.- Overleg met de gewesten.- Activering van werkozen.- Mobiliteitspremie.- Knelpuntberoepenlijst.- Jeugdwerkloosheid.- Discriminatie bij de aanwerving.- Startbaanovereenkomst.- Pensioenbonus.- Seniorvakantie.- Opleiding.- Banenplan ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML]

Croissance économique et création d'emploi.- 200.000 nouveaux emplois.- Fonds de vieillissement.- Fonds d'expérience professionnelle.- Concertation avec les partenaires sociaux.- Evolution des coûts salariaux.- Semaine des 38 heures.- Avantages non récurrents.- Harmonisation des statuts des ouvriers et des employés.- Télétravail.- Charges sociales.- Barèmes liés à l'âge.- Droit de grève.- Délégués syndicaux : licenciement et discriminations.- Bilan social.- Travail des étudiants.- Concertation avec les régions.- Activation des chômeurs.- Prime de mobilité.- Fonctions en pénurie.- Chômage des jeunes.- Discriminations à l'embauche.- Conven ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML]

Anderen hebben gezocht naar : arbeidsweek r263738 r36-37-38 r36-38 r36 37 38 r36 38 r37-38 r37 38 salmonella ii groep humaan adenovirus humaan rhinovirus 38-urenwerkweek

datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'38-urenwerkweek' ->

Date index: 2021-11-28