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Eventuele latere wijzigingen daarvan mede.
In kennis van die bepalingen en delen haar
Onverwijld
Uiterlijk op ...

Traduction de «vastgestelde vaste jaarloon » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
De lidstaten stellen voorschriften vast inzake de sancties die van toepassing zijn bij inbreuken op ingevolge deze richtlijn vastgestelde nationale bepalingen en nemen alle nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat die sancties ook worden toegepast. De sancties moeten doeltreffend, evenredig en afschrikkend zijn. De lidstaten stellen de Commissie [uiterlijk op ...] [onverwijld] in kennis van die bepalingen en delen haar [onverwijld] eventuele latere wijzigingen daarvan mede. ...[+++]

Die Mitgliedstaaten legen für Verstöße gegen die aufgrund dieser Richtlinie erlassenen innerstaatlichen Vorschriften Sanktionen fest und treffen die zu ihrer Anwendung erforderlichen Maßnahmen. Die Sanktionen müssen wirksam, angemessen und abschreckend sein. Die Mitgliedstaaten teilen der Kommission diese Vorschriften spätestens [an...] mit und melden ihr spätere Änderungen unverzüglich.
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
De bonus mag niet meer bedragen dan het vastgestelde vaste jaarloon van het personeelslid, tenzij aandeelhouders besluiten, onder bepaalde voorwaarden, om bonussen toe te staan die tot tweemaal de vaste beloning bedragen.

Die Bonuszahlung kann die festgelegte jährliche Grundvergütung der Mitarbeiter nicht überschreiten, es sei denn, die Anleger entscheiden sich unter Beachtung bestimmter Bedingungen für die Genehmigung von Bonuszahlungen, die das Zweifache der Grundvergütung betragen.


De bonus mag niet meer bedragen dan het vastgestelde vaste jaarloon van het personeelslid, tenzij aandeelhouders besluiten, onder bepaalde voorwaarden, om bonussen toe te staan die tot tweemaal de vaste beloning bedragen.

Die Bonuszahlung kann die festgelegte jährliche Grundvergütung der Mitarbeiter nicht überschreiten, es sei denn, die Anleger entscheiden sich unter Beachtung bestimmter Bedingungen für die Genehmigung von Bonuszahlungen, die das Zweifache der Grundvergütung betragen.


De bonus mag niet meer bedragen dan het vastgestelde vaste jaarloon van het personeelslid, tenzij aandeelhouders besluiten, onder bepaalde voorwaarden, om bonussen toe te staan die tot tweemaal de vaste beloning bedragen.

Die Bonuszahlung kann die festgelegte jährliche Grundvergütung der Mitarbeiter nicht überschreiten, es sei denn, die Anleger entscheiden sich unter Beachtung bestimmter Bedingungen für die Genehmigung von Bonuszahlungen, die das Zweifache der Grundvergütung betragen.




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Date index: 2023-05-20
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