Traduction de «zwakkere werknemer » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

ongeval bij instappen luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident à l'embarquement d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

ongeval bij verlaten van luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident en descendant d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Retentie van de oudere en/of zwakkere werknemer - v.z.w. De Groene Kans (Diksmuide)
Rétention du travailleur âgé et/ou plus faible – De Groene Kans asbl (Dixmude)

Nieuwe goede praktijken: Een coherente veiligheidsaanpak voor interfererende werken bij E.ON België Zero ongevallen tijdens onderhoudsbeurt van een Seveso-bedrijf Metrostelplaats Jacques Brel is toonbeeld van veiligheid Integratie van veiligheid en gezondheid op het werk in de bedrijfsvoering Werkpostfiche : nuttig hulpmiddel in het preventiebeleid Aanbevelingen bij het werken met vuurvaste keramische vezels Risico-evaluatie systeem van Recyfuel ter preventie van blootsteling aan vluchtige organische stoffen (VOS) Geïntegreerd gezondheidsbeleid: zorg voor beweging, beweeg voor zorg - Psychiatrisch Centrum Ziekeren (Sint-Truiden) Een begrip van veiligheid in en voor het onderwijs - COPRANT Retentie van de oudere en/of zwakkere werknemer - v.z.w. De Groene Kans (Diksmuide) Manieren om me te beschermen tegen houtstof - Centre scolaire Don Bosco (Luik) Alcoholproject: sensibilisatie en preventie op het werk - Securex E.D.P.B (Antwerpen) Onderzoek naar het beroepsrisico ten gevolge van een Helicobacter pylori infectie - IDEWE v.z.w (Leuven) Het theater als sensibiliseringsinstrument voor veiligheid - Compagnie D'Entreprises CFE SA (Oudergem) Meer veiligheid op de stageplaats door samenwerking tussen school en bedrijf
Nouvelles bonnes pratiques: Une approche cohérente de la sécurité pour les travaux interférents chez EON Belgique. Zéro accident pendant la maintenance d’une entreprise Seveso Le dépôt de métro Jacques Brel est un exemple de sécurité Intégration de la sécurité et de la santé au travail dans la gestion des entreprises Fiche de poste de travail: outil utile dans la politique de prévention Recommandations lors de travaux avec des fibres céramiques réfractaires Système d’évaluation des risques Recyfuel en vue de la prévention de l'exposition aux composés organiques volatiles (COV) Politique de santé intégrée: en mouvement pour la santé – Centre psychiatrique de Ziekeren (Sint-Truiden) Notion de sécurité dans et pour l’enseignement - COPRANT asbl Rétention du travailleur âgé et/ou plus faible – De Groene Kans asbl (Dixmude) Clefs pour me protéger de la poussière de bois - Centre scolaire Don Bosco (Liège) Projet relatif à l’alcool : sensibilisation et prévention au travail - Securex SEPP (Anvers) Enquête sur le risque professionnel à la suite d’une infection par Helicobacter pylori - IDEWE asbl (Louvain) Le théâtre comme instrument de sensibilisation à la sécurité - Compagnie d'entreprises CFE SA (Auderghem) Plus de sécurité sur les lieux de stage grâce à la collaboration entre l'école et l'entreprise

Aan de dossiers wordt ex-aequo de tweede prijs van de Prijs “Gezondheid en Onderneming” 2009 toegekend voor elk een bedrag van 1500 euro: Geïntegreerd gezondheidsbeleid: zorg voor beweging, beweeg voor zorg, PONCELET Jacques, algemeen directeur Psychiatrisch Centrum Ziekeren, Broeders van Liefde en aan Retentie van oudere of zwakkere werknemer, LAPIERE Dominique, coördinator De groene kans vzw
Le deuxième prix a été decerné ex-aequo à PONCELET Jacques, algemeen directeur Psychiatrisch Centrum Ziekeren, Broeders van Liefde pour le projet ‘Geïntegreerd gezondheidsbeleid: zorg voor beweging, beweeg voor zorg’ et à LAPIERE Dominique, coördinator De groene kans vzw pour le projet ‘Retentie van oudere of zwakkere werknemer’.

Met de reeds doorgevoerde aanbevelingen werd het mogelijk voor een aantal zwakkere werknemers om weer aan de productie van de confituren deel te nemen.
Avec les recommandations déjà réalisées, il a été possible à nouveau pour un certain nombre de travailleurs plus faibles de participer à la production des confitures.

Retentie van de oudere en/of zwakkere werknemer - v.z.w. De Groene Kans (Diksmuide) — Nederlands
Rétention du travailleur âgé et/ou plus faible – De Groene Kans asbl (Dixmude) — Français