- voor het personeel dat wordt betaald volgens het zogenaamde regime “per prestatie”: 20 % van het barema-uurloon ongeacht de dag van de week, aangezien de toeslag op zaterdag, zon- en feestdagen van toepassing is, indien voordeliger dan 20 %;
- pour le personnel payé selon le régime dit " à la prestation" : 20% du salaire barémique horaire quel que soit le jour de la semaine, le sursalaire des samedis, dimanches et jours fériés étant d’application s’il est supérieur à ces 20% ;