Het wordt gemeten door een lijst van mogelijke stressoren 17 (ambiguïteit en rolconflict, conflicten met collega's, te hoge werkdruk, .), of door componenten van modellen van stress op het werk zoals werkaanvragen (Job demand) en werkmiddelen (Job ressources).
Il est mesuré soit par une liste de stresseurs potentiels 17 (ambigüité et conflit de rôle, conflits avec les collègues, surcharge de travail.), soit par des composantes de modèles de stress au travail tels que les demandes du travail (Job demands) et les ressources du travail (Job resources).
