2 Naar analogie met hetgeen reeds van toepassing is in de ROB en RVT, wordt er een zekere flexibiliteit toegelaten in het geval van een tekort aan personeel in één of meerdere kwalificaties: in een aantal gevallen kan een tekort in een kwalificatie gecompenseerd worden door een overschot in een andere kwalificatie (art. 5).
à l’instar de ce qui est déjà d’application dans les MRPA et les MRS, une certaine souplesse est prévue en cas de déficit de personnel dans une qualification : dans certains cas, le déficit dans une qualification peut être compensé par un excédent dans une autre qualification (art. 5).
