Traduction de «wordt in onze ondernemingen » (Néerlandais → Français) :

Die actieve participatie van personen van de onderneming aan de risicopreventie is onmisbaar geworden om doeltreffend de voornaamste risico’s waarmee men geconfronteerd wordt in onze ondernemingen, te bestrijden, te weten de psychosociale risico’s en de MSA.
Cette participation active des personnes des entreprises à la prévention des risques est devenue indispensable pour lutter efficacement contre les principaux risques rencontrés au sein de nos entreprises, à savoir les risques psychosociaux et les TMS.

Al geruime tijd werkt onze Stichting met farmabedrijven aan welomlijnde projecten, op voorwaarde dat onze onafhankelijkheid contractueel wordt gewaarborgd, dat er geen enkele aanbeveling voor een bepaald geneesmiddel wordt gedaan en dat de logo’s van de ondernemingen niet met medische aanbevelingen in verband worden gebracht”.
Depuis longtemps déjà, notre Fondation travaille avec les entreprises pharmaceutiques sur des projets ponctuels à condition que notre indépendance soit garantie de manière contractuelle, qu’aucune recommandation pour un médicament particulier ne soit faite et que les logos des entreprises ne soient pas associés à des recommandations médicales».

De Kamer van Koophandel van de provincie Luxemburg (CCLIB asbl) is actief op vijf terreinen: - advies en ondersteuning bieden aan de ondernemingen - scheidslijn tussen onderneming en overheid: de werking van de ondernemingen vergemakkelijken - promoten van de ondernemersgeest: stimuleren van de creatie van ondernemingen - continue vorming van het management en het kaderpersoneel: het verwerven van nieuwe vaardigheden om competitiever te zijn - stimuleren van innovatie
La Chambre de commerce du Luxembourg (CCLIB asbl) est active dans cinq domaines : - remettre un avis et soutenir l’entreprise - frontière entre entreprise et administration : faciliter le fonctionnement des entreprises - promouvoir l’esprit d’entreprise : stimuler la création d’entreprises - formation continue du management et du personnel cadre : acquérir de nouvelles capacités pour être plus compétitif - stimuler l’innovation.

Om de inspanningen van de externe diensten meer naar kleinere ondernemingen te oriënteren, zullen werkpostfiches en een vereenvoudigde rapportering over het welzijnsbeleid in de ondernemingen worden ingevoerd.
Les efforts des services externes devraient s’orienter davantage vers les entreprises de plus petite taille: pour ce faire, des fiches de postes de travail et un rapportage simplifié en matière de politique de bien-être en entreprise seront introduits.

het verzekeren van een betere werking van de externe diensten: hun inzet in de ondernemingen moet in verhouding staan tot de risico’s en met een bijzondere aandacht voor de kleinste ondernemingen;
assurer un meilleur fonctionnement des services externes: leur engagement dans les entreprises doit être proportionnel aux risques et ils doivent prêter une attention particulière aux plus petites entreprises;

Tussen 15 maart en 15 juli 2009 werden in totaal 30 ondernemingen bezocht, waarvan 18 producenten van veevoeder en 12 ondernemingen uit verwante sectoren.
Entre le 15 mars et le 15 juillet 2009, 30 entreprises au total ont été visitées dont 18 producteurs de fourrage et 12 entreprises de secteurs apparentés.

Van de preventiediensten verwachten we dat ze zich actief opstellen in de ondernemingen waarvan zij deel uitmaken of in de ondernemingen die bij hen zijn aangesloten.
Nous attendons des services de prévention qu’ils s’impliquent activement dans les entreprises dont ils font partie ou dans les entreprises qui y sont affiliées.

Nochtans is de preventie van beroepsrisico’s inzake welzijn op het werk niet gemakkelijk in te voeren in de ondernemingen. Terwijl binnen de ondernemingen heel wat personen zich van die risico’s en de menselijke en economische impact bewust zijn, stoot het overgaan tot acties dikwijls op talrijke moeilijkheden:
Alors qu’au sein des entreprises de nombreuses personnes ont conscience de ces risques et de leur impact humain et économique, le passage à l’action se heurte souvent à de nombreuses difficultés:

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