Vertaling van "wettelijk vast mogelijke " (Nederlands → Frans) :

De vorm van de opleiding ligt niet wettelijk vast (mogelijke voorbeelden “teach the teacher”, uithangen affiches, werkinstructies,…).
Le format des formations n’est pas fixé légalement (exemples possibles : “teach to teacher”, affiches, instructions de travail,…).

- - de voorwaarden waarin het product wordt bewaard,… De vorm van de opleiding ligt niet wettelijk vast (mogelijke voorbeelden “teach the teacher”, uithangen affiches, werkinstructies,…).
- les conditions dans lesquelles le produit est entreposé,… Le format des formations n’est pas fixé légalement (exemples possibles : “teach to teacher”, affiches, instructions de travail,…).

- de levensduur van het product,... De vorm van de opleiding ligt niet wettelijk vast (mogelijke voorbeelden “teach the teacher”, uithangen affiches, werkinstructies,…).
- la durée de vie du produit,… Le format des formations n’est pas fixé légalement (exemples possibles : “teach the teacher”, affiches, instructions de travail,…).

Interpretatie: de vorm van de opleiding ligt niet wettelijk vast (mogelijke voorbeelden
Interprétation: le format des formations n’est pas fixé légalement (exemples possibles :

Interpretatie: de vorm van de opleiding ligt niet wettelijk vast (mogelijke voorbelden
Interprétation: le format des formations n’est pas fixé légalement (exemples possibles :

Zowel de medische (aandoeningen), socio-economische (levensomstandigheden, opleiding) en professionele (beroepscategorie waaronder het beroep dat het laatst is uitgeoefend, valt – alle beroepen die mogelijk zijn of mogelijk hadden kunnen zijn met de beroepsopleiding) criteria, als het verminderde vermogen tot verdienen (ten minste 66%) volgens de wet te beoordelen ten opzichte van de twee categorieën referentieberoepen (beroepencategorie van het laatste beroep en beroepen die mogelijk zijn dankzij de beroepsopleiding), moeten door de eisende partij in aanmerking worden genomen om op wettelijke en bewijskrachtige wijze de staat van arbeidsongeschiktheid vast te stellen.
Tant les critères médicaux (affections), socio-économiques (condition, formation), professionnels (groupe de professions auquel appartient la dernière profession exercée – tous les métiers qu’aurait permis et permet la formation professionnelle) que la réduction de capacité de gain (66 p.c. au moins) et les deux voies de référence pour apprécier la réduction susdite (groupe de professions, métiers que permet la formation professionnelle) doivent être appréhendés par l’appelante pour établir de manière légale et probante l’état d’incapacité de travail.