Vertaling van "verzekerde die vanuit een ander eer-land " (Nederlands → Frans) :

12 Buitenlandse verzekerde die vanuit een ander EER-land of Zwitserland naar België wordt gedetacheerd. 15
12 L'assuré étranger détaché d'un autre pays de l'EEE ou de Suisse en Belgique 15

Belgische verzekerde die naar een ander EER-land of Zwitserland wordt gedetacheerd
L’assuré belge détaché dans un autre pays de l’EEE ou en Suisse

Belgische verzekerde die naar een ander EER-land of Zwitserland wordt gedetacheerd..
L'assuré belge détaché dans un autre pays de l'EEE ou en Suisse ..

Onderstaande principes zijn zowel van toepassing op Belgische expats die naar een ander EER-land of Zwitserland vertrekken, als buitenlandse expats uit een EER-land of Zwitserland die naar België komen.
Les principes exposés ci-dessous s’appliquent à la fois aux expatriés belges qui partent dans un autre pays de l’EEE ou en Suisse et aux expatriés étrangers d’un autre pays de l’EEE ou de Suisse qui viennent en Belgique.

Wie dus in België werkt en in een ander EER-land of Zwitserland woont (en minstens één maal per week naar huis gaat), betaalt zijn sociale bijdragen in België.
Celui qui travaille en Belgique et réside dans un autre pays de l'EEE ou en Suisse (et retourne chez lui au moins une fois par semaine), paie ses cotisations sociales en Belgique.

Onder de “oude” verordening1408/71 moest de Belgische verzekerde die in België als zelfstandige werkte en als loontrekkende in een ander EU-land in beide landen sociale bijdragen betalen.
Dans " l'ancien" règlement 1408/71, l'assuré belge qui travaillait comme indépendant en Belgique et comme salarié dans un autre pays de l'UE devait payer des cotisations sociales dans les deux pays.

Vóór uw vertrek om te gaan werken in een andere lidstaat dan die waar u verzekerd bent, moet u ervoor zorgen dat u de documenten meeneemt die u recht verlenen op noodzakelijke verstrekkingen (bijvoorbeeld geneeskundige verzorging, behandeling in een ziekenhuis enz) in het land waar u werkt.
Avant de quitter l’État dans lequel vous êtes assuré(e) pour vous rendre dans un autre État pour y travailler, assurez-vous que vous êtes bien en possession des documents attestant de vos droits pour bénéficier des prestations en nature nécessaires (par exemple, soins médicaux, hospitalisation, etc) dans l’État de travail.