Dit geeft de mogelijkheid om de evoluties van de HR-indicatoren op te volgen, gezamenlijk naar verklaringen te zoeken en om aan benchmarking te doen via het uitwisselen van goede praktijken en het aflijnen van specifieke processen.
Cela permet de suivre les évolutions des indicateurs des RH, de trouver ensemble des explications et d’effectuer un benchmarking par l’échange de bonnes pratiques et l’affinement de processus spécifiques.