De afwezigheidsperiode van 6 maanden wordt in aanmerking genomen voor 10,21 uur per maand, dit geeft: 183,80 + 61,26 = 245,06 uur -> de voorwaarde inzake onregelmatige prestaties is vervult.
La période d’absence de 6 mois est prise en compte à raison de 10,21 h par mois, ce qui donne : 183,80 + 61,26 = 245,06 heures → la condition de prestations irrégulières est remplie.