Traduction de «terwijl de pfizer-collega » (Néerlandais → Français) :

Terwijl de Pfizer-collega’s in elk centrum beschikken over unieke technologische middelen om zich te kunnen toespitsen op sitegebonden functies en therapeutische vakgebieden, vormen ze samen een geïntegreerd, wereldwijd onderzoek- en ontwikkelingsnetwerk.
Si les collaborateurs de Pfizer utilisent localement des technologies uniques se concentrant sur des fonctions et des domaines thérapeutiques spécifiques, ils forment ensemble un réseau mondial intégré et tourné vers la recherche et le développement.

Pfizer levert dan ook een belangrijke economische bijdrage en behoort met haar ongeveer 2.500 collega's tot de grotere werkgevers van ons land.
Pfizer lui apporte par ailleurs une importante contribution économique. Forte de ses 2.500 collaborateurs, l’entreprise fait partie des premiers employeurs du pays.

Dr. Koenraad Bostoen, Country Manager Pfizer Belgium/Luxembourg, onderstreept dat de aanwezigheid van Pfizer in België zich vertaalt in de weerkerende investeringen en het aantal directe tewerkstellingen dat ongeveer 3.000 bedraagt, en eindigt met volgende uitspraak: “Het feit dat Pfizer België slechts 0,7% van het wereldomzetcijfer van Pfizer vertegenwoordigt, terwijl meer dan 3% van de werknemers zich in België bevinden, wijst op het wetenschappelijk, economisch en sociaal belang van de groep in België”.
Le Dr. Koenraad Bostoen, Country Manager Pfizer Belgium/Luxembourg, souligne que la présence de Pfizer en Belgique se traduit par des investissements récurrents et un nombre d’emplois directs qui s’élève à environ 3.000 et termine par : « Le fait que Pfizer Belgique ne représente que 0,7 % du chiffre d’affaires de Pfizer mondial alors que plus de 3 % des employés se trouvent en Belgique, démontre l’importance scientifique, économique et sociale du groupe en Belgique».

Christl Bolle, adviseur bij de Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid lichtte de SOBANE-risicoanalyse toe voor Nederlandstalige deelnemers, terwijl haar collega Alain Piette, Europees ergonoom bij de FOD Werkgelegenheid, hetzelfde deed voor de Franstalige deelnemers.
Christl Bolle, conseillère à la Direction générale Humanisation du travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, a expliqué l’analyse de risques SOBANE aux participants néerlandophones tandis que son collègue Alain Piette, ergonome européen au SPF Emploi, faisait de même pour le public francophone.

Heel wat werknemers zijn tevreden over de omgang met collega’s (84%) en met de inhoud van het werk (87%), terwijl ze over de mogelijkheden om te leren tijdens het werk (59%), over de werkdruk (55%) of over promotiemogelijkheden (41%) heel wat minder tevreden zijn.
De nombreux travailleurs sont satisfaits de leur entente avec les collègues (84%) et du contenu du travail (87%), tandis qu’ils sont beaucoup moins satisfaits des possibilités d’apprentissage durant les heures de travail (59%), de la pression engendrée par le travail (55%) ou des possibilités de promotion (41%).

Eén vierde van de Nederlandstalige respondenten ervaart problemen met toegankelijkheid van de praktijk, terwijl dat probleem door 36% van de Franstalige collegae gemeld wordt (p= 0,018); 24% van de respondenten ervaart eveneens problemen met de uitrusting van het kabinet.
Un quart des répondants néerlandophones rencontrent des problèmes en termes d’accessibilité du cabinet tandis que ce problème est mentionné par 36% des collègues francophones (p= 0,018) ; 24% des répondants éprouvent également des problèmes concernant l’équipement du cabinet.

Wat in ieder geval opvallend is, is dat de Belgische huisartsen een veel lager gemiddeld bruto jaarinkomen hebben in vergelijking tot hun Europese collega's terwijl hun werklast veel hoger ligt.
Il est en tout cas curieux de constater que les généralistes belges perçoivent un revenu annuel brut moyen inférieur à celui de leurs collègues européens alors que leur charge de travail est sensiblement plus élevée.

Dat houdt bijvoorbeeld in dat het geen zin heeft de uitgaven tussen beroepen onderling te vergelijken: de uitgaven zijn op de nomenclatuur gebaseerd en die financiert ook een zeer wisselend aandeel van de toerustingskosten. De indicator omvat ook bedragen die zijn betaald aan “patroons” die voor hun collega’s attesteren (binnen pools van erelonen) en aan stagemeesters die voor de kandidaat-specialisten attesteren (dat zijn dus daadwerkelijk actieve beroepsbeoefenaars die niet in de noemer vervat zitten): de uitgavengemiddelden bevatten die verstrekkingen in de teller, terwijl de noemer geen informatie bevat over de daadwerkelijke beroepsbeoefenaars.
Ceci implique par exemple que la comparaison des dépenses entre professions n’a pas de sens : les dépenses sont basées sur la nomenclature qui finance également une part fort variable des frais d’équipement. l’indicateur inclut aussi des sommes payées aux “patrons” qui attestent pour des collègues (au sein de pools d’honoraires) et aux maîtres de stage attestant pour des candidats-spécialistes (praticiens effectifs non inclus dans le dénominateur) : les moyennes de dépenses incluent ces prestations au numérateur, alors que le dénominateur ignore leurs prestataires réels.

Significant meer Nederlandstalige (62% en 58%) dan Franstalige (43% en 40%) respondenten vonden dat voor de behandeling van PmFB moet kunnen verwezen worden naar respectievelijk specifiek opgeleide collega’s of een specifiek centrum terwijl significant meer Franstalige (46%) dan Nederlandstalige (37%)respondenten vond dat de behandeling van PmFB mogelijk is in elke praktijk.
Un nombre significativement supérieur de répondants néerlandophones (62% et 58%) par rapport aux répondants francophones (43% et 40%) ont estimé que, pour le traitement de PLP, celles-ci doivent pouvoir être orientées vers, respectivement, des collègues spécifiquement formés à cet effet ou vers un centre spécifique, tandis qu’un nombre significativement supérieur de répondants francophones (46%) par rapport aux répondants néerlandophones (37%) ont estimé que les soins dentaires aux PLP sont réalisables dans chaque cabinet.

Onze partners op het terrein implementeren fundamentele initiatieven, terwijl Pfizer subsidies, evaluatiemiddelen en de technische expertise van zijn werknemers levert via ons Global Health Fellows programma dat bestaat uit zesmaandelijkse detacheringen bij organisaties in ontwikkelingslanden.
Nos partenaires sur le terrain implémentent des initiatives de base tandis que Pfizer fournit des subsides, un soutien à l'évaluation et l'expertise technique des employés de Pfizer grâce à notre programme Pfizer Global Health Fellows, qui consiste en l'affectation de personnel pendant six mois auprès d'organisations dans les pays en voie de développement.