Vertaling van "stresswerend arbeidssysteem " (Nederlands → Frans) :

Blauwdruk van een stresswerend arbeidssysteem gebaseerd op de uniciteit van de werkne(e)m(st)er. Marijke Vanmuysen, verantwoordelijke personeelsdienst/preventieadviseur en Jan Van Passel, secretaris Raad van Beheer, vzw ISIS.
Blauwdruk van een stresswerend arbeidssyteem gebaseerd op de uniciteit van de werkne(e)m\'st)ter.Marijke Vanmuysen responsable du service du personnel/ conseillère en prévention et Jan Van Passel, secrétaire Conseil de Gestion, asbl ISIS.

Het uiteindelijke doel van dit project is de ontwikkeling van een stresswerend arbeidssysteem dat rekening houdt met de uniciteit van elke werkneemster.
L’objectif final de ce projet est le développement d’un système de travail défensif contre le stress qui tient compte de l’unicité de chaque travailleur(euse).

Blauwdruk van een stresswerend arbeidssysteem gebaseerd op de uniciteit van de werkne(e)m(st)er
Projet d’un système de travail luttant contre le stress basé sur le fait que chaque travailleur(euse) est unique

Blauwdruk van een stresswerend arbeidssysteem gebaseerd op de uniciteit van de werkne(e)m(st)er — Nederlands
Projet d’un système de travail luttant contre le stress basé sur le fait que chaque travailleur(euse) est unique — Français

Het doel van het preventieproject is de ontwikkeling van een stresswerend arbeidssysteem, gebaseerd op de uniciteit van elke werkneemster ‘an sich’.
L’objectif du projet de prévention est le développement d’un système de travail défensif contre le stress, basé sur le fait que chaque travailleuse est unique.

Concluderend werd gesteld dat, gezien de positieve resultaten die tijdens de eerste helft van 2002 werden verkregen, vzw ISIS het stresswerend arbeidssysteem op permanente wijze zal implementeren in haar arbeidsorganisatie.
En guise de conclusion, il a été décidé qu’au regard des résultats positifs obtenus au cours du premier semestre de 2002, l’a.s.b.l. ISIS implémentera le système de travail anti-stress de façon permanente dans son organisation du travail.

Deze uitgangspunten werden vertaald naar een strategisch actieplan, hetgeen zou moeten leiden tot de ontwikkeling van een stresswerend arbeidssysteem, gebaseerd op de uniciteit van elke werknemer ‘an sich’.
Ces points de départ ont été traduits dans un plan d’action stratégique, ce qui devrait déboucher sur la mise en place d’un système de travail anti-stress, basé sur le fait que chaque travailleuse est unique.