Traduction de «steun van collega » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

onenigheid met superieuren en collega's
Désaccord avec le supérieur et les collègues

bevorderen van spirituele steun
promotion du soutien spirituel

emotionele steun
soutien affectif

spirituele steun
soutien spirituel

evalueren van emotionele steun
évaluation du soutien affectif

evalueren van sociale steun
évaluation du soutien social

bevorderen van sociale steun
promotion du soutien social

kan zitten zonder steun
capable de s'asseoir sans soutien

sociale steun
soutien social

Omschrijving: Toestanden van subjectieve spanning en emotionele ontregeling die doorgaans het sociaal functioneren en optreden belemmeren en ontstaan in de periode van aanpassing aan een belangrijke levensverandering of stressveroorzakende levensgebeurtenis. De stressveroorzakende factor kan de samenhang van iemands sociale netwerk aangetast hebben (sterfgeval, scheiding) of sociale steun en waarden in groter verband (migratie, vluchtelingenstatus) of vertegenwoordigde een belangrijke ontwikkelingsstap of crisis (naar school gaan, ouder worden, falen in het bereiken van een dierbaar persoonlijk doel, pensionering). Individuele predispositie of kwetsbaarheid speelt een belangrijke rol bij het risico voor het optreden van aanpassingsstoornissen en de vormen daarvan, maar men neemt niettemin aan dat de toestand niet zou zijn ontstaan zonder de stressveroorzakende factor. De vormen variëren en omvatten depressieve stemming, angst, zorgen (of een mengsel hiervan); een gevoel van onvermogen de problemen het hoofd te bieden, vooruit te plannen of in de huidige situatie voort te gaan, alsmede enige mate van beperking bij het verrichten van alledaagse taken. Gedragsstoornissen kunnen een begeleidend kenmerk zijn, vooral bij adolescenten. Het meest op de voorgrond tredende kenmerk kan een korte of langdurige depressieve reactie zijn of een stoornis van andere emoties en gedragingen. | Neventerm: | cultuurschok | hospitalisme bij kinderen | rouwreactie
Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au cours du développement (scolarisation, naissance d'un enfant, échec dans la poursuite d'un but important, mise à la retraite). La prédisposition et la vulnérabilité individuelles jouent un rôle important dans la survenue et la symptomatologie d'un trouble de l'adaptation; on admet toutefois que le trouble ne serait pas survenu en l'absence du facteur de stress concerné. Les manifestations, variables, comprennent une humeur dépressive, une anxiété ou une inquiétude (ou l'association de ces troubles), un sentiment d'impossibilité à faire face, à faire des projets, ou à continuer dans la situation actuelle, ainsi qu'une certaine altération du fonctionnement quotidien. Elles peuvent s'accompagner d'un trouble des conduites, en particulier chez les adolescents. La caractéristique essentielle de ce trouble peut consister en une réaction dépressive, de courte ou de longue durée, ou une autre perturbation des émotions et des conduites. | Choc culturel Hospitalisme chez l'enfant Réaction de deuil

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Steun van collega's, discussies in groep of team, en de steun van collega's die ook een burnout hadden en die hebben overwonnen zijn erkend als mogelijke interventiepistes.
Le support par les pairs, les discussions de groupe, de staff, le soutien de collègues ayant vécu et résolu leur burnout sont reconnus comme autant de pistes d’intervention possibles.

Steun van collega's, discussies in groep, team, de steun van collega's die ook een burnout hadden en die deze hebben overwonnen, zijn mogelijke interventies die worden vermeld in de literatuur.
Le support par les pairs, les discussions de groupe, de staff, le soutien de collègues ayant vécu et résolu leur burnout sont autant de pistes d’intervention possibles mentionnées dans la littérature.

Steun van collega's, discussies in groep, team, de steun van collega's die ook een burn-out hadden en die deze hebben overwonnen, zijn even zovele mogelijke interventies die worden vermeld in de literatuur.
Le support par les pairs, les discussions de groupe, de staff, le soutien de collègues ayant souffert et résolu leur burn out sont autant de pistes d’intervention possibles mentionnées dans la littérature.

Een belangrijke conclusie is dat bevlogenheid zeer sterk samenhangt met de leeftijd van de werknemers (bij de middenleeftijdscategorie (+ 35 jaar) is de bevlogenheid het grootst) én de mate van autonomie in het werk en de sociale steun van collega’s.
Une conclusion importante est que l’enthousiasme coïncide très fort avec l’âge des travailleurs (c’est dans la catégorie d’âge moyen (+ de 35 ans) que l’enthousiasme est le plus grand) et avec le degré d’autonomie dans le travail et le soutien social des collègues.

ACTIEDOMEIN: Initiatieven om het gebrek aan steun van collega's te verzachten
DOMAINE D’ACTION : Initiatives pour pallier le manque de support confraternel

3.3.1 Een overleggroep creëren over steun van collega's en onderlinge verstandhouding
3.3.1 Créer un groupe de réflexion sur le support confraternel et la compréhension mutuelle

3.3 HET GEBREK AAN STEUN VAN COLLEGA'S VERHELPEN .
3.3 PALLIER LE MANQUE DE SUPPORT CONFRATERNEL .

3.3.1 Een overleggroep creëren over steun van collega's en onderlinge verstandhouding . 3.3.2 De initiatieven van de Belgische overheid betreffende de stimulering van groepspraktijken en praktijknetwerken verder zetten .
3.3.1 Créer un groupe de réflexion sur le support confraternel et la compréhension mutuelle 12 3.3.2 Poursuivre les initiatives des autorités belges concernant l’encouragement à la pratique de groupe et à la pratique en réseau .

Wanneer een werknemer daarbij weinig regelmogelijkheden heeft en/of geen steun krijgt van collega’s en leidinggevende, neemt de stress toe.
Si, en outre, le travailleur manque de possibilités d’adaptation et/ou de soutien de la part de ses collègues et de ses supérieurs, cela ne fait que renforcer le stress.

Hoe kan ik een collega de efficiënte en nodige steun geven tijdens en na een agressie-incident?
Comment puis-je donner à un collègue le soutien effectif et nécessaire durant et après une agression ?